Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Эффективные стратегии профессионального становления и развития в академическом мире

Преподаватели социально-гуманитарного факультета приняли участие в выездном семинаре программы кадрового резерва НИУ ВШЭ.


Семинар проходил в учебном центре «Вороново», тема — «Эффективные стратегии профессионального становления и развития в академическом мире». На семинаре участники работали над идеями, которые хотели бы реализовать в ближайшем будущем. Предложенные идеи были направлены на решение какой-либо актуальной проблемы, улучшение существующего или создание нового в области образования и науки. 

Преподаватель кафедры гуманитарных дисциплин Илиана Исмакаева, стажер-исследователь Научно-учебной лаборатории эмпирических исследований Мария Темиркаева, доцент кафедры гражданского и предпринимательского права Юлия Караваева приняли активное участие в работе семинара и дискуссиях. 

Юлия Караваева: «Атмосфера живого общения и активных дискуссий, возможность напрямую задать вопрос представителям руководства, узнать об особенностях учебной и научной жизни у своих коллег из других кампусов мотивируют на рефлексию о своем месте в Вышке и путях самореализации».

Для справки:

Кадровый резерв НИУ ВШЭ – программа поддержки профессионального развития преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры.

Сотрудники, включенные в группу высокого профессионального потенциала, имеют возможность получения стартового гранта, снижения преподавательской нагрузки, прохождения стажировки в зарубежном университете, участия в стратегических сессиях, семинарах, конкурсах, учебных тренингах, методических мастерских и встречах с ведущими экспертами и руководителями университета.

Это позволяет участникам программы познакомиться с ценностями академического мира и организацией деятельности в университете, значительно расширить свои профессиональные связи и сделать качественный шаг в собственном развитии.