От Junior до Lead: в Центре бизнес-образования НИУ ВШЭ – Пермь обсудили, как построить карьеру в IT
8 ноября в Центре бизнес-образования НИУ ВШЭ – Пермь прошла встреча с IT-экспертами из ведущих российских компаний: Simpl, «Контур» и GreenData. В формате открытого диалога они рассказали о нюансах работы и построения карьеры в IT-сфере.
Мероприятие открыла Елена Санникова, руководитель центра. Она рассказала о профессиональных стандартах Минтруда по профессиям «Бизнес-аналитик» и «Системный аналитик». «Бизнес-аналитик фокусируется на целях и задачах проекта, а системный – на реализации и интеграции решений. В крупных корпоративных системах эти роли пересекаются: хороший аналитик должен владеть обоими навыками», – объяснила Елена Андреевна.
Представители IT-компании Simpl – Валентина Юдина, руководитель отдела аналитики, и Юлия Садетдинова, ведущий аналитик, – рассмотрели актуальные вопросы работы в крупных корпоративных информационных системах: от уточнения требований и проработки архитектуры до внедрения решений и обучения конечных пользователей. «Любой проект начинается с аналитики – и заканчивается обучением конечных пользователей. Часто этим тоже занимается аналитик: важно, чтобы решение не просто заработало, а заработало правильно и понятно», – подчеркнули эксперты. Они также рассказали, что даже начинающие специалисты занимаются документацией, интеграциями и тестированием.
Игорь Куляпин, руководитель проектов в компании GreenData, поделился историей успеха: как начинал карьеру и что помогло ему достичь руководящей должности. Он дал несколько советов начинающим: «Делайте больше базового минимума, не бойтесь своих амбиций. Постоянно осваивайте что-то новое для профильной деятельности. Горите своей работой — не стоит размениваться на неинтересные задачи. Не бойтесь идти туда, где сложнее: именно там вы растёте. И периодически остывайте, анализируя пройденный путь», – вдохновил участников встречи Игорь.
Роман Быков, системный аналитик компании «Контур», рассказал об инструментах работы системного аналитика. Он отметил, что в этой профессии нет типовых задач и много неопределённости. Эксперт подтвердил, что ИИ используется в рутинных задачах, например, для составления SQL-запросов или суммаризации текстов. При этом он подчеркнул, что критически важно фиксировать информацию вручную: «Записывайте всё, фотографируйте мысли с доски, ведите заметки, визуализируйте в блок-схемах и таблицах, оставляйте артефакты, отмечайте договорённости и резюме встреч». Роман также пожелал успехов начинающим специалистам: «Будьте терпеливы, но настойчивы. Только вы – драйверы изменений!»
Лиля Сабитова, системный аналитик компании «Контур», подвела итоги встречи, описав эволюцию карьеры в IT – от Junior до Lead:
Junior: выполнение задач под контролем, обучение декомпозиции;
Middle: самостоятельная работа с функциональными областями;
Middle+: участие в архитектурных решениях;
Senior: принятие product-decisions, влияние на roadmap;
Lead: управление процессами и ресурсами, формирование аналитической культуры в команде.
Она также дала несколько советов: «Спрашивайте, не бойтесь ошибок. Учитесь декомпозировать задачи, видеть связи и влияние. Упрощайте жизнь команде: добросовестно делайте свои задачи, фиксируйте результаты, проявляйте инициативу», – резюмировала Лиля.
Участники встречи активно задавали вопросы экспертам — от зарплатных ожиданий до причин текучести кадров. Представители IT-компаний подробно и открыто отвечали на все вопросы. Такие встречи — это не только обмен знаниями, но и возможность увидеть профессию изнутри и найти свой путь.