Паспорт образовательной программы
38.04.02 Менеджмент
Нет
2 года 
Очная форма обучения, 120
РУСАНГЛ
Обучение ведется на русском и частично на английском языке
Магистр
Нет
С применением
2026/2027 учебный год
Маркетинговая аналитика
КОР-2 Понимает цели, задачи и проводит исследование, моделирование, анализ, описание и оценку деятельности, бизнес-процессов в сфере управления предприятием, обосновывает принятые решения в сфере управления
КОР-3 Демонстрирует навыки анализа и проектирования межличностных, групповых (командных) и организационных коммуникаций, применяет современные коммуникативные технологии для академического и профессионального взаимодействия, учитывает разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия
КОР-4 Объясняет явления и процессы на основе концепций и объяснительных моделей менеджмента и смежных наук, выявляет социально значимые проблемы и вырабатывает пути их решения; прогнозирует развитие системы управления в выбранной тематике
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения задач управления, разработки управленческих и организационных решений, на основе современных технологий, в том числе и цифровых технологий
ПК-1 Способен проектировать и проводить комплексные маркетинговые исследования, анализировать данные о динамике развития целевых рынков, конкурентной среде и поведении потребителей для выявления новых бизнес-возможностей и обоснования маркетинговых решений
ПК-2 Способен оценивать эффективность маркетинговой деятельности компании и предлагать рекомендации по ее совершенствованию
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Маркетинговая аналитика»
2. Проектный семинар «Анализ данных в маркетинге»
3. Мастер-классы практиков «Маркетинговая аналитика»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Планирование маркетинговой деятельности: от стратегии к тактике (преподается на английском языке)
2. Интернет-маркетинг и веб-аналитика
3. Разработка цифровых продуктов и продуктовая аналитика
4. Управление результативностью маркетинга
5. Брендинг (преподается на английском языке)
6. Цифровые технологии для анализа маркетинговой коммуникационной стратегии
7. Коммуникационный дизайн и продвижение продукта
8. Управление взаимоотношениями с потребителями и клиентская аналитика
9. Стратегический менеджмент и анализ
9. Современные персонал-технологии
10. Маркетинговые стратегии
11. Методология в менеджменте: обзор методов
12. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Менеджмент в индустрии впечатлений
КОР-2 Понимает цели, задачи и проводит исследование, моделирование, анализ, описание и оценку деятельности, бизнес-процессов в сфере управления предприятием, обосновывает принятые решения в сфере управления
КОР-3 Демонстрирует навыки анализа и проектирования межличностных, групповых (командных) и организационных коммуникаций, применяет современные коммуникативные технологии для академического и профессионального взаимодействия, учитывает разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия
КОР-4 Объясняет явления и процессы на основе концепций и объяснительных моделей менеджмента и смежных наук, выявляет социально значимые проблемы и вырабатывает пути их решения; прогнозирует развитие системы управления в выбранной тематике
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения задач управления, разработки управленческих и организационных решений, на основе современных технологий, в том числе и цифровых технологий
ПК-1 Способен находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи в сфере менеджмента в индустрии впечатлений
ПК-2 Способен организовывать и реализовывать проекты (в том числе консалтинговые), используя инновационные методы, средства и технологии менеджмента в индустрии впечатлений
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Менеджмент в индустрии впечатлений»
2. Проектный семинар «Менеджмент в индустрии впечатлений»
3. Мастер-классы практиков
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Туроператорство (преподается на иностранном языке)
2. Экономика туризма
3. Маркетинг продуктов индустрии впечатлений
4. Цифровые технологии в индустрии впечатлений
5. Управление музеем: существующие практики и тренды будущего
6. Ивент-менеджмент
7. Продюсирование проектов индустрии впечатлений
8. Театральный менеджмент
9. Брендинг туристических аттракций (преподается на иностранном языке)
10. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
11. Современные персонал-технологии
12. Маркетинговые стратегии
13. Методология в менеджменте: обзор методов
14. Стратегический менеджмент и анализ
15. Менеджмент индустрии впечатлений
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Персонал-технологии и аналитика
КОР-2 Понимает цели, задачи и проводит исследование, моделирование, анализ, описание и оценку деятельности, бизнес-процессов в сфере управления предприятием, обосновывает принятые решения в сфере управления
КОР-3 Демонстрирует навыки анализа и проектирования межличностных, групповых (командных) и организационных коммуникаций, применяет современные коммуникативные технологии для академического и профессионального взаимодействия, учитывает разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия
КОР-4 Объясняет явления и процессы на основе концепций и объяснительных моделей менеджмента и смежных наук, выявляет социально значимые проблемы и вырабатывает пути их решения; прогнозирует развитие системы управления в выбранной тематике
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения задач управления, разработки управленческих и организационных решений, на основе современных технологий, в том числе и цифровых технологий
ПК-1 Способен разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические управленческие решения в сфере управления человеческими ресурсами и оценивать их последствия
ПК-2 Способен разрабатывать систему метрик и оценивать эффективность предлагаемых управленческих решений в сфере управления человеческими ресурсами
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также сем наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Персонал-технологии и аналитика»
2. Проектный семинар «Развитие человеческих ресурсов»
3. Мастер-классы практиков «Персонал-технологии и аналитика»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Современные персонал-технологии
2. Современные методы мотивации и стимулирования персонала (преподается на иностранном языке)
3. Управление корпоративной культурой
4. Маркетинговые стратегии
5. Методология в менеджменте: обзор методов
6. Стратегическое управление человеческими ресурсами
7. Трудовое право и кадровое администрирование
8. Стратегический менеджмент и анализ
9. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
10. Визуализация данных для принятия управленческих решений
11. Персонал-маркетинг и комьюнити менеджмент
12. Управление результативностью и аналитика персонала
13. Технологии управления развитием персонала (преподается на иностранном языке)
14. Управление талантами
15. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Управление проектами
КОР-2 Понимает цели, задачи и проводит исследование, моделирование, анализ, описание и оценку деятельности, бизнес-процессов в сфере управления предприятием, обосновывает принятые решения в сфере управления
КОР-3 Демонстрирует навыки анализа и проектирования межличностных, групповых (командных) и организационных коммуникаций, применяет современные коммуникативные технологии для академического и профессионального взаимодействия, учитывает разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия
КОР-4 Объясняет явления и процессы на основе концепций и объяснительных моделей менеджмента и смежных наук, выявляет социально значимые проблемы и вырабатывает пути их решения; прогнозирует развитие системы управления в выбранной тематике
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения задач управления, разработки управленческих и организационных решений, на основе современных технологий, в том числе и цифровых технологий
ПК-1 Способен разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические управленческие решения в сфере управления проектами и оценивать их последствия
ПК-2 Способен организовывать и реализовывать проекты (в том числе консалтинговые), используя инновационные методы, средства и технологии управления развитием бизнеса
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Управление проектами»
2. Проектный семинар «Проектное управление»
3. Мастер-классы практиков «Управление проектами»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Современные персонал-технологии
2. Управление стоимостью проекта
3. Программные продукты управления проектами (преподается на иностранном языке)
4. Маркетинговые стратегии
5. Методология в менеджменте: обзор методов
6. Стратегический менеджмент и анализ
7. Управление командой проекта
8. Управление программами и портфелями проектов
9. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
10. Гибкие методологии управления проектами и продуктами
11. Управление венчурными проектами и стартапами
12. Управление проектами по разработке новых продуктов (преподается на иностранном языке)
13. Управление рисками проекта
14. Управление стейкхолдерами проекта
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
2025/2026 учебный год
Smart-маркетинг
КОР-2 Выявляет данные, необходимые для решения поставленных исследовательских задач в сфере менеджмента; осуществляет сбор данных как в полевых условиях, так и в основных источниках социально-экономической информации: отчетностях организаций различных форм собственности, базах данных и т.п.
КОР-3 Самостоятельно проектирует дизайн исследования и выбирает инструментальные средства, современные технические средства и информационные технологии для обработки информации в соответствии с поставленной задачей
КОР-4 Корректно интерпретирует результаты анализа данных, представляет обоснованные рекомендации для повышения эффективности деятельности организации
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения управленческих задач
ПК-1 Способен проектировать и проводить комплексные маркетинговые исследования, анализировать данные о динамике развития целевых рынков, конкурентной среде и поведении потребителей для выявления новых бизнес-возможностей и обоснования маркетинговых решений
ПК-2 Способен оценивать эффективность маркетинговой деятельности компании и предлагать рекомендации по ее совершенствованию
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Smart-маркетинг»
2. Проектный семинар «Анализ данных в маркетинге»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Планирование маркетинговой деятельности: от стратегии к тактике
2. Интернет-маркетинг
3. Экономика и прикладной анализ отраслевых рынков
4. Маркетинг-менеджмент
5. Брендинг (преподается на английском языке)
6. Цифровые технологии для анализа маркетинговой коммуникационной стратегии
7. Управление взаимоотношениями с потребителями и клиентская аналитика
8. Коммуникационный дизайн и продвижение продукта
9. Стратегический менеджмент и анализ
10. HR-технологии
11. Маркетинговые стратегии
12. Методология в менеджменте: обзор методов
13. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
14. Менеджмент в индустрии впечатлений
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Менеджмент в индустрии впечатлений
КОР-2 Выявляет данные, необходимые для решения поставленных исследовательских задач в сфере менеджмента; осуществляет сбор данных как в полевых условиях, так и в основных источниках социально-экономической информации: отчетностях организаций различных форм собственности, базах данных и т.п.
КОР-3 Самостоятельно проектирует дизайн исследования и выбирает инструментальные средства, современные технические средства и информационные технологии для обработки информации в соответствии с поставленной задачей
КОР-4 Корректно интерпретирует результаты анализа данных, представляет обоснованные рекомендации для повышения эффективности деятельности организации
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения управленческих задач
ПК-1 Способен находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи в сфере менеджмента в индустрии впечатлений
ПК-2 Способен организовывать и реализовывать проекты (в том числе консалтинговые), используя инновационные методы, средства и технологии менеджмента в индустрии впечатлений
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Менеджмент в индустрии впечатлений»
2. Мастер-классы практиков
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Туроператорство
2. Экономика туризма
3. Маркетинг в индустрии впечатлений
4. Потребительское поведение в культурном туризме
5. Цифровые мультимедийные технологии в экономике впечатлений
6. Управление музеем: существующие практики и тренды будущего
7. Ивент-менеджмент
8. Продюсирование проектов индустрии впечатлений
9. Театральный менеджмент
10. Брендинг туристических аттракций (преподается на иностранном языке)
11. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
12. HR технологии
13. Маркетинговые стратегии
14. Методология в менеджменте: обзор методов
15. Стратегический менеджмент и анализ
16. Менеджмент в индустрии впечатлений
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
НR-технологии и аналитика
КОР-2 Выявляет данные, необходимые для решения поставленных исследовательских задач в сфере менеджмента; осуществляет сбор данных как в полевых условиях, так и в основных источниках социально-экономической информации: отчетностях организаций различных форм собственности, базах данных и т.п.
КОР-3 Самостоятельно проектирует дизайн исследования и выбирает инструментальные средства, современные технические средства и информационные технологии для обработки информации в соответствии с поставленной задачей
КОР-4 Корректно интерпретирует результаты анализа данных, представляет обоснованные рекомендации для повышения эффективности деятельности организации
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения управленческих задач
ПК-1 Способен разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические управленческие решения в сфере управления человеческими ресурсами и оценивать их последствия
ПК-2 Способен разрабатывать систему метрик и оценивать эффективность предлагаемых управленческих решений в сфере управления человеческими ресурсами
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «HR-технологии и аналитика»
2. Проектный семинар «HR-технологии и аналитика»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Моделирование корпоративной культуры и Talent-менеджмент
2. Развитие soft-skills персонала
3. Performance management и HR-аналитика
4. Бизнес-коммуникации в межкультурном пространстве (преподается на иностранном языке)
5. Персонал-маркетинг и комьюнити менеджмент
6. Визуализация данных для принятия управленческих решений
7. Стратегический менеджмент и анализ
8. HR-технологии
9. Маркетинговые стратегии
10. Методология в менеджменте: обзор методов
11. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
12. Менеджмент в индустрии впечатлений
13. Стратегическое управление человеческими ресурсами
14. Технологии управления развитием персонала
15. Трудовое право и кадровое администрирование
16. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Управление проектами
КОР-2 Выявляет данные, необходимые для решения поставленных исследовательских задач в сфере менеджмента; осуществляет сбор данных как в полевых условиях, так и в основных источниках социально-экономической информации: отчетностях организаций различных форм собственности, базах данных и т.п.
КОР-3 Самостоятельно проектирует дизайн исследования и выбирает инструментальные средства, современные технические средства и информационные технологии для обработки информации в соответствии с поставленной задачей
КОР-4 Корректно интерпретирует результаты анализа данных, представляет обоснованные рекомендации для повышения эффективности деятельности организации
КОР-5 Организовывает взаимодействие с заказчиками и партнерами в процессе решения управленческих задач
ПК-1 Способен разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические управленческие решения в сфере управления проектами и оценивать их последствия
ПК-2 Способен организовывать и реализовывать проекты (в том числе консалтинговые), используя инновационные методы, средства и технологии управления развитием бизнеса
Трек предполагает перечень обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Управление проектами»
2. Проектный семинар «Управление проектами»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Управление командой проекта
2. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
3. Корпоративные системы управления проектом
4. Инвестиционный анализ
5. Управление венчурными проектами и стартапами
6. Управление рисками проекта
7. Управление проектами по разработке новых продуктов (преподается на иностранном языке)
8. Стратегический менеджмент и анализ
9. HR-технологии
10. Маркетинговые стратегии
11. Методология в менеджменте: обзор методов
12. Управление программами и портфелями проектов
13. Менеджмент в индустрии впечатлений
14. Гибкие методологии управления проектами и продуктами
15. Управление стейкхолдерами проекта
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Программа разработана и реализуется с учетом лучшего опыта обучения проектному управлению, маркетинговой аналитике, менеджменту в индустрии впечатлений и управлению талантами.
Основные преимущества программы:
- возможность выбора профессионального трека после изучения общего блока дисциплин и «тест-драйва»,
- практическая ориентация за счет большого количества прикладных дисциплин,
- приглашенные практики и эксперты из разных сфер,
- приобретение навыков командной работы.
В результате освоения образовательной программы «Управление развитием бизнеса» у выпускника должны быть сформированы профессиональные компетенции, установленные данной программой в соответствии с выбранными типами профессиональных задач.
«Персонал-технологии и аналитика»
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК-1
Способен разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические управленческие решения в сфере управления человеческими ресурсами и оценивать их последствия
ПК-2
Способен разрабатывать систему метрик и оценивать эффективность предлагаемых управленческих решений в сфере управления человеческими ресурсами
«Маркетинговая аналитика»
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК-1
Способен проектировать и проводить комплексные маркетинговые исследования, анализировать данные о динамике развития целевых рынков, конкурентной среде и поведении потребителей для выявления новых бизнес-возможностей и обоснования маркетинговых решений
ПК-2
Способен оценивать эффективность маркетинговой деятельности компании и предлагать рекомендации по ее совершенствованию
«Менеджмент в индустрии впечатлений»
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК-1
Способен находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи в сфере менеджмента в индустрии впечатлений
ПК-2
Способен организовывать и реализовывать проекты (в том числе консалтинговые), используя инновационные методы, средства и технологии менеджмента в индустрии впечатлений
«Управление проектами»
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК-1
Способен разрабатывать и реализовывать стратегические и тактические управленческие решения в сфере управления проектами и оценивать их последствия
ПК-2
Способен организовывать и реализовывать проекты (в том числе консалтинговые), используя инновационные методы, средства и технологии управления развитием бизнеса
Программа содержит 7 обязательных дисциплин, 7-8 обязательных дисциплин специализации, а также семинар наставника, проекты, предусматривает выполнение курсовой и выпускной квалификационной работ.
Маркетинговая аналитика (Прикладная траектория)
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Маркетинговая аналитика»
2. Проектный семинар «Анализ данных в маркетинге»
3. Мастер-классы практиков «Маркетинговая аналитика»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Планирование маркетинговой деятельности: от стратегии к тактике (преподается на английском языке)
2. Интернет-маркетинг и веб-аналитика
3. Разработка цифровых продуктов и продуктовая аналитика
4. Управление результативностью маркетинга
5. Брендинг (преподается на английском языке)
6. Цифровые технологии для анализа маркетинговой коммуникационной стратегии
7. Коммуникационный дизайн и продвижение продукта
8. Управление взаимоотношениями с потребителями и клиентская аналитика
9. Стратегический менеджмент и анализ
9. Современные персонал-технологии
10. Маркетинговые стратегии
11. Методология в менеджменте: обзор методов
12. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Менеджмент в индустрии впечатлений (Прикладная траектория)
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Менеджмент в индустрии впечатлений»
2. Проектный семинар «Менеджмент в индустрии впечатлений»
3. Мастер-классы практиков
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Туроператорство (преподается на иностранном языке)
2. Экономика туризма
3. Маркетинг продуктов индустрии впечатлений
4. Цифровые технологии в индустрии впечатлений
5. Управление музеем: существующие практики и тренды будущего
6. Ивент-менеджмент
7. Продюсирование проектов индустрии впечатлений
8. Театральный менеджмент
9. Брендинг туристических аттракций (преподается на иностранном языке)
10. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
11. Современные персонал-технологии
12. Маркетинговые стратегии
13. Методология в менеджменте: обзор методов
14. Стратегический менеджмент и анализ
15. Менеджмент индустрии впечатлений
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Персонал-технологии и аналитика (Прикладная траектория)
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Персонал-технологии и аналитика»
2. Проектный семинар «Развитие человеческих ресурсов»
3. Мастер-классы практиков «Персонал-технологии и аналитика»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Современные персонал-технологии
2. Современные методы мотивации и стимулирования персонала (преподается на иностранном языке)
3. Управление корпоративной культурой
4. Маркетинговые стратегии
5. Методология в менеджменте: обзор методов
6. Стратегическое управление человеческими ресурсами
7. Трудовое право и кадровое администрирование
8. Стратегический менеджмент и анализ
9. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
10. Визуализация данных для принятия управленческих решений
11. Персонал-маркетинг и комьюнити менеджмент
12. Управление результативностью и аналитика персонала
13. Технологии управления развитием персонала (преподается на иностранном языке)
14. Управление талантами
15. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Управление проектами (Прикладная траектория)
Модуль «Ключевые семинары»
1. Семинар наставника «Управление проектами»
2. Проектный семинар «Проектное управление»
3. Мастер-классы практиков «Управление проектами»
Модуль «Практика»
1. Проект
2. Курсовая работа
3. Подготовка выпускной квалификационной работы
Модуль «Major»
1. Современные персонал-технологии
2. Управление стоимостью проекта
3. Программные продукты управления проектами (преподается на иностранном языке)
4. Маркетинговые стратегии
5. Методология в менеджменте: обзор методов
6. Стратегический менеджмент и анализ
7. Управление командой проекта
8. Управление программами и портфелями проектов
9. Управление проектами: методы, подходы, инструменты
10. Гибкие методологии управления проектами и продуктами
11. Управление венчурными проектами и стартапами
12. Управление проектами по разработке новых продуктов (преподается на иностранном языке)
13. Управление рисками проекта
14. Управление стейкхолдерами проекта
Модуль «МагоЛего»
Модуль «ГИА»
1. Защита выпускной квалификационной работы
Образовательная программа высшего образования НИУ ВШЭ адаптирована для обучения на ней инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. В учебном процессе используются специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Особенности адаптации программ учебных дисциплин содержатся в полной версии каждой программы учебной дисциплины и доступны студентам через электронную образовательную среду.
Все документы образовательной программы хранятся в электронном виде на настоящем сайте образовательной программы. Учебные планы, календарные учебные графики, программы учебных дисциплин разрабатываются и проходят электронные процедуры утверждения в корпоративных информационных системах. Их актуальные версии автоматически публикуются на сайте ОП. Методические материалы, оценочные средства и иные материалы образовательной программы в актуальном виде хранятся на сайте образовательной программы в соответствии с локальными нормативными актами университета.
Подтверждаю актуальность комплекта документов образовательной программы, размещенных на настоящем сайте образовательной программы.
Проректор С.Ю. Рощин
Паспорт образовательной программы «Управление развитием бизнеса»
