Управление развитием бизнеса

Ниже представлены ключевые дисциплины каждого профессионального трека.

Трек «Управление проектами»

• Программные продукты управления проектами
• Управление командой проекта
• Управление стоимостью проекта
• Управление программами и портфелями проектов
• Управление проектами по разработке новых продуктов
• Гибкие методологии управления проектами и продуктами
• Управление рисками проекта
• Управление стейкхолдерами проекта
• Управление венчурными проектами
• Управление стартапами

Трек «Менеджмент в индустрии впечатлений»

• Брендинг туристических аттракций        
• Ивент-менеджмент        
• Театральный менеджмент        
• Цифровые мультимедийные технологии в экономике впечатлений
• Туроператорство
• Маркетинг индустрии впечатлений
• Управление музеем

Трек «Маркетинговая аналитика»

• Планирование маркетинговой деятельности: от стратегии к тактике
• Разработка цифровых продуктов и продуктовая аналитика
• Управление результативностью маркетинга
• Управление взаимоотноотношениями с потребителями и клиентская аналитика
• Брендинг
• Коммуникационный дизайн и продвижение продукта
• Интернет-маркетинг и веб-аналитика
• Цифровые технологии для анализа маркетинговой коммуникационной стратегии

Трек «Персонал-технологии и аналитика»

• Современные методы мотивации и стимулирования
• Стратегическое управление человеческими ресурсами
• Управление корпоративной культурой
• Персонал-маркетинг
• Управление результативностью и аналитика персонала
• Управление талантами
• Трудовое право и кадровое администрирование
• Технологии управления развитием персонала
• Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами
• Визуализация данных для принятия управленческих решений

Программа разработана и реализуется с учетом лучшего опыта обучения проектному управлению, маркетинговой аналитике, менеджменту в индустрии впечатлений и управлению талантами.

Основные преимущества программы:

• междисциплинарный подход к обучению,
• практическая ориентация за счет большого количества прикладных дисциплин,
• приглашенные практики и эксперты из разных сфер,
• приобретение навыков командной работы.

Основу образовательного процесса составляет работа над проектами и кейсами, решение практикоориентированных задач и тестирование освоенного инструментария в профессиональной деятельности.

В зависимости от выбранного профессионального трека, выпускники смогут выполнять проекты и в перспективе работать в компаниях и организациях из различных сфер:

• Телекоммуникационные и ИТ-компании (Яндекс, АО «Эр-Телеком Холдинг», Макроскоп и др.)
• Собственный бизнес
• Органы власти
• Компании из индустрии впечатлений (туроператоры, оргкомитеты фестивалей и др.)
• Культурные институции (музеи, театры, частные галереи, культурные центры)

Позиции, которые занимают выпускники каждого из треков:

• «Управление проектами»: проектные менеджеры, продакт-менеджеры, руководители компаний и их подразделений.
• «Маркетинговая аналитика»: маркетинговые аналитики, бренд-менеджеры, аналитики данных, директора по маркетингу.
• «Менеджмент в индустрии впечатлений»: проектные менеджеры в культурных институциях, событийные менеджеры, руководители отделов туроператорских компаний и иных организаций в сфере индустрии впечатлений.
• «Персонал-технологии и аналитика»: специалисты по управлению талантами, менеджеры по  работе с персоналом, менеджеры по подбору и адаптации персонала, руководители департаментов управления персоналом, бизнес-партнёры по управлению персоналом.

Образовательная программа магистратуры «Управление развитием бизнеса» предлагает

• 57 бюджетных мест

Поступить на программу можно двумя способами:

1. Конкурсный отбор (портфолио)

Критерии и состав портфолио:

• средний балл по диплому;
• документ, подтверждающий знание английского языка: оценка за внешний независимый экзамен или документ об образовании и о квалификации по направлениям подготовки 45.03.01 Филология (английский язык); 45.03.02 Лингвистика (английский язык); 45.03.03 Фундаментальная и прикладная лингвистика; 45.05.01 Перевод и переводоведение (английский язык); 
• научные публикации;
• призовые места в профессиональных и студенческих олимпиадах, конкурсах научных или прикладных проектных работ студентов;
• диплом СПО, дополнительный документ об образовании и о квалификации, диплом о профессиональной переподготовке;
• эссе;
• мотивационное письмо.

Важно: ни один элемент портфолио не является обязательными, но может принести вам баллы.

2. Результаты участия в олимпиадах для студентов и выпускников

В соответствии с Правилами приёма НИУ ВШЭ, победители и призеры олимпиад могут быть приравнены к лицам, получившим максимальные баллы по результатам вступительных испытаний. Для программы «Управление развитием бизнеса» такими олимпиадами являются олимпиада студентов «Я – профессионал» и олимпиада студентов и выпускников «Высшая лига».