Управление развитием бизнеса

В первом и втором модулях все студенты будут изучать общие менеджериальные дисциплины, а также проходить «тест-драйв» профессиональных треков, в которые они планируют погрузиться. Обучение на начальном этапе включает в себя встречи с практиками из всех четырех областей, представленных программой, а также работу в проектных командах.

Во втором модуле студенты смогут предварительно выбрать один или два приоритетных трека и сформировать набор тех дисциплин, которые позволят им совершить осознанный выбор. Окончательный выбор трека осуществляется к третьему модулю первого курса.

Ниже представлены ключевые дисциплины каждого профессионального трека.

Трек «Управление проектами»

• Управление проектами, программами и портфелями проектов
• Инвестиционный анализ
• Корпоративные системы управления проектами
• Дизайн-менеджмент
• Управление командой проекта

Трек «Менеджмент в индустрии впечатлений»

• Экономика впечатлений
• Маркетинг в индустрии впечатлений
• Цифровые мультимедийные технологии в экономике впечатлений
• Ивент-менеджмент
• Потребительское поведение в культурном туризме

Трек «Smart-маркетинг»

• Маркетинговые стратегии
• Поведение и психология потребителя
• Экономика и прикладной анализ отраслевых рынков
• Аналитика маркетинговых коммуникаций
• Интернет-маркетинг и интернет-аналитика

Трек «HR-технологии и аналитика»

• HR-технологии
• Talent-менеджмент
• Развитие soft-skills персонала
• HR-аналитика
• Бизнес-коммуникации в межкультурном пространстве
• Управленческое консультирование

Программа разработана и реализуется с учетом лучшего опыта обучения проектному управлению, маркетинговой аналитике, экономике впечатлений и управлению талантами.

Основные преимущества программы:

• возможность выбора профессионального трека после изучения общего блока дисциплин и «тест-драйва»,
• практическая ориентация за счет большого количества прикладных дисциплин,
• приглашенные практики и эксперты из разных сфер,
• приобретение навыков командной работы.

Студенты осваивают дисциплины по принципу «learning by doing». 

Основу образовательного процесса составляет работа над проектами и кейсами, решение практикоориентированных задач и тестирование освоенного инструментария при управлении бизнес-процессами в организациях во время прохождения практики и стажировок.

В зависимости от выбранного профессионального трека, выпускники смогут проходить практику, выполнять проекты и в перспективе работать в компаниях и организациях из различных сфер:

• Телекоммуникационные и IT-компании (Яндекс, Xsolla, АО «Эр-Телеком Холдинг», Tele2, Macroscop и др.)
• Собственный бизнес
• Органы власти
• Компании из индустрии впечатлений (туроператоры, оргкомитеты фестивалей и др.)
• Культурные институции (музеи, театры, частные галереи, культурные центры)

Позиции, которые занимают выпускники каждого из треков:

• «Управление проектами»: проектные менеджеры, product-менеджеры, руководители компаний и их подразделений.
• «Smart-маркетинг»: маркетинговые аналитики, бренд-менеджеры, data-аналитики, директора по маркетингу.
• «Менеджмент в индустрии впечатлений»: проектные менеджеры в культурных институциях, event-менеджеры, руководители отделов туроператорских компаний и иных организаций в сфере индустрии впечатлений.
• «HR-технологии и аналитика»: специалисты по управлению талантами, HR-менеджеры, HRBP, руководители департаментов HR.

Образовательная программа магистратуры «Управление развитием бизнеса» предлагает

• 65 бюджетных мест
• 10 платных мест
• 3 платных места для иностранных граждан

Поступить на программу можно двумя способами:

1. Конкурсный отбор (портфолио)

Критерии и состав портфолио:

• средний балл по диплому;
• международный сертификат, подтверждающий знание английского языка, оценка за внешний независимый экзамен или документ об образовании и о квалификации по направлениям подготовки 45.03.01 Филология (английский язык); 45.03.02 Лингвистика (английский язык); 45.03.03 Фундаментальная и прикладная лингвистика; 45.05.01 Перевод и переводоведение (английский язык); 
• научные публикации;
• призовые места в профессиональных и студенческих олимпиадах, конкурсах научных или прикладных проектных работ студентов;
• диплом СПО, дополнительный документ об образовании и о квалификации, диплом о профессиональной переподготовке;
• эссе;
• мотивационное письмо.

Важно: ни один элемент портфолио не является обязательными, но может принести вам баллы.

2. Результаты участия в олимпиадах для студентов и выпускников

В соответствии с Правилами приёма НИУ ВШЭ, победители и призеры олимпиад могут быть приравнены к лицам, получившим максимальные баллы по результатам вступительных испытаний. Для программы «Управление развитием бизнеса» такими олимпиадами являются олимпиада студентов «Я – профессионал» и олимпиада студентов и выпускников «Высшая лига».