Кто читает:: Департамент менеджмента

Статус:: Курс обязательный

Когда читается:: 3-й курс, 1 модуль

Преподаватель

Скачевская Татьяна Васильевна

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

В рамках курса представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения.

Цель освоения дисциплины

Цель - дать необходимый минимум теоретических знаний и практических заданий для отработки навыков по работе с процессом изменений, а также для работы с командой и ее возможным сопротивлением на этапе организационных изменений. Задачами дисциплины является овладение студентами технологиями ведения и инструментами организации процесса работы на каждом этапе процесса изменений.

Планируемые результаты обучения

Студент способен предложить организационно - управленческие решения и оценить условия и последствия принимаемых решений
Знать как лидерство и коучинг используются для поддержки глобальной команды
Понимать сходства и различия в явлениях «менеджмент» и «лидерство», уметь видеть эти развития в практике современного управленца.
Проявляет способность принимать управленческие решения, оценивать их возможные последствия и нести за них ответственность
Владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
разрабатывать организационно-управленческие решения и проанализировать условия и последствия принимаемых решений
Разрабатывать и подбирать модели лидерства в зависимости от контекста в организации, задачи, индустрии, ситуации и т.д.
Владеет управленческими навыками: лидерство и командообразование, управление временем и жизнью
владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
владеть способностью использовать полученные инструменты в разных ситуациях, в том числе при развитии профессиональных компетенций
знания основных моделей процесса управления изменениями, принципы и методы организации работы на каждом этапе изменений
модели развития групповой динамики и инструменты работы с групповой динамикой
знания понятия и моделей принятия управленческих решений
владеть знаниями о моделях развития групповой динамики и инструментах работы с групповой динамикой
умеет выявлять закономерности развития и необходимость изменений в организации
умеет определять типологию изменений в организации
умеет определять способы эффективного взаимодействия в условиях изменений и развития организации
умеет применять методы управления сопротивлением персонала организационным изменениям
умеет выбирать эффективный стиль управления изменениями; выбирать стратегию осуществления изменений
владеет методами оценки причин возникновения сопротивления изменениям, правилами оценки действий менеджеров в условиях изменений, оценки потенциальных стратегий осуществления изменений

Содержание учебной дисциплины

Основы изменений в организации
Понятия группа, коллектив, команда, этапов и принципов формирования.
Организационные изменения, групповая динамика и работа с сопротивлением.
Принятие управленческих решений

Элементы контроля

Экзамен
Работа на семнарах
Проект

Промежуточная аттестация

2024/2025 1st module
0.3 * Проект + 0.35 * Работа на семнарах + 0.35 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами - Аппело Ю. - Альпина Паблишер - 2018 - https://znanium.com/catalog/product/1003506 - 1858960 - ZNANIUM
Alpina - 17575 - Ю.Аппело - Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами - 9785961409376 - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/book/17575
Alpina - 24286 - Л.Стэйпли - Личность и групповая динамика: Как каждый из нас влияет на окружающих - 9785961482188 - Альпина Паблишер - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/book/24286
Alpina - 24520 - А. Комиссаров; К.Борисов - Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов - 9785907394551 - Альпина ПРО - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/24520
Антикризисное управление : теория, практика, инфраструктура : учеб.- практ. пособие, Александров Г.А., 2002
Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия : [16+], Мульфейт, Я., Кости, М., 2018
Военная тайна. Судьба барабанщика. Тимур и его команда, Гайдар А.П., Горбунов Н., 1978
Впереди перемен : как успешно провести организационные преобразования, Коттер, Дж. П., 2023
Впереди перемен, Коттер, Дж. П., 2011
Гладилина, И. П., Кадры для цифровой экономики: цифровые новации и управление изменениями : сборник статей / И. П. Гладилина. — Москва : Русайнс, 2022. — 123 с. — ISBN 978-5-4365-9208-4. — URL: https://book.ru/book/943737 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
Государь; Искусство войны, Макиавелли (Макьявелли), Н., 2010
Дегтярева, Н. В. Организационное поведение и управленческие решения : учебное пособие / Н. В. Дегтярева. — Новосибирск : СГУГиТ, 2022. — 69 с. — ISBN 978-5-907513-26-6. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/317501 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, н..., Майстер Д., Иванов М., 2005
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует : пер. с англ., Адизес И., Гутман Т., 2007
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует, пер. с англ. Т. Гутман ; науч. ред. С. Филонович ; ред. П. Суворова, 11-е изд., 262 с., Адизес, И. К., 2020
Искусство войны в бизнесе : секреты побед и причины поражений величайших компаний в свете стратегий гения военной мысли Сунь-Цзы, Браун, Д., 2022
Искусство войны, Сунь-Цзы, 2023
Истинный профессионализм, Майстер Д., Иванов М., 2005
Как преодолеть кризисы менеджмента : диагностика и решение управленческих проблем, пер. с англ. Н. Брагиной, 285 с., Адизес, И. К., 2006
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем, Адизес И., Брагина Н., 2006
Команда победителей. Лидерство в стиле Свена-Йорана Эрикссона, Биркиншоу Дж., Крейнер С., 2005
Корпоративная культура и управление изменениями : пер. с англ., , 2006
Крутой менеджер Сакигакэ : как наладить коммуникацию, преодолеть сопротивление переменам и привести команду к успеху, Накамура, К., 2023
Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века : пер. с англ., Коттер Д.П., 2004
Личность и групповая динамика : как каждый из нас влияет на окружающих, Стэйпли, Л., 2022
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями, пер. с англ. А. Стативка ; ред. ЗАО "Компания ЭГО Транслейтинг", 288 с., Ташмен, М., О'Рэйлли III, Ч., 2013
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями... : пер. с англ., Ташмен М., О'Райли III Ч., 2013
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями... : пер. с англ., Ташмен М., О'Райли III Ч., 2013
Принятие управленческих решений в процессе социального инвестирования в компаниях : автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05, Агафонова, И. С., 2016
Путь Samsung : стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна, Сонг, Дж., 2020
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, Адизес И., Гутман Т., 2014
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, пер. с англ. Т. Гутман ; науч. ред. С. Филонович, 310 с., Адизес, И. К., 2014
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные : пер. с англ., Адизес И., 2012
Стоимость компании: оценка и управленческие решения, Козырь Ю.В., 2009
Стратегии перемен : как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена, Коттер, Дж. П., 2022
Типы ролей в командах менеджеров : пер. с англ., Белбин Р.М., 2003
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее, пер. с англ. Т. Гутман ; Науч. ред. П. Мирошник, Изд. испр. и доп., 174 с., Адизес, И. К., 2023
Управление жизненным циклом корпораций, пер. с англ. В. Кузина ; науч. ред. Д. Чичикалюк, А. Сеферян, 2-е изд., 498 с., Адизес, И. К., 2015
Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги : пер. с англ., Майстер Д., 2003
Управленческие решения : учеб. пособие, Юкаева В.С., 2007
Управляя изменениями, Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни, пер. с англ. В. Кузина, 4-е изд., 354 с., Адизес, И. К., 2017
Ускорение перемен : пер. с англ., Коттер Д.П., 2014
Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире, пер. с англ. Л. Пирожковой ; ред. М. Горский ; науч. ред. А. Мехоношин, 190 с., Коттер, Д. П., 2014
Цлаф, В. М. Теория ситуаций и управленческие решения : учебное пособие / В. М. Цлаф. — Самара : Самарский университет, 2019. — 59 с. — ISBN 978-5-7883–1405-1. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/146988 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.

Авторы

Скачевская Татьяна Васильевна

Бакалаврская программа «Международный бакалавриат по бизнесу и экономике»

Управление изменениями