Семинар наставника "HR-технологии"

2023/2024

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

9

Кредиты

Кто читает:

Кафедра иностранных языков (Пермь) (Факультет менеджмента (Пермь))

Статус:

Курс обязательный

Когда читается:

2-й курс, 1-3 модуль

Преподаватель

Полосухина Марина Васильевна

Программа дисциплины

Аннотация

Семинар наставника, второго года обучения предназначен для совместной деятельности академического наставника и студента по подготовке студентов к написанию выпускной квалификационной работы (ВКР, магистерской диссертации). В рамках семинара будут рассмотрены также особенности реализации карьерного трека студентов после написания ВКР.

Цель освоения дисциплины

• Данный семинар предназначен для совместной деятельности академического наставника и студента по решению задач проектирования индивидуальных образовательных результатов (далее – ИОР) студента, а также подготовки студентов к написанию выпускной квалификационной работы (ВКР, магистерской диссертации).

Планируемые результаты обучения

• уметь описывать потенциальные траектории профессионального развития HR специалиста
• уметь объяснять особенности профессиональной деятельности HR специалиста в разных отраслях экономики
• умеет планировать карьеру, выбирать для развития необходимые навыки

Содержание учебной дисциплины

• Карьерные траектории в HR
• Магистерская диссертация и карьера в HR.
• Академический трек в HR
• Профессиональные сообщества и развитие карьеры.

Элементы контроля

• План развития карьеры в области HR
• Презентация магистерской диссертации

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 3 модуль
  0.5 * План развития карьеры в области HR + 0.5 * Презентация магистерской диссертации

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Исаева, О. М.  Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 178 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14873-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/512167 (дата обращения: 28.08.2023).

Рекомендуемая дополнительная литература

• Chattopadhyay, D., Biswas, D. D., & Mukherjee, S. (2017). A New Look at HR Analytics. Globsyn Management Journal, 11(1/2), 41–51. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=bsu&AN=132011107
• Manuti, A., & De Palma, P. D. (2018). Digital HR : A Critical Management Approach to the Digitilization of Organizations. Cham: Palgrave Macmillan. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1571280
• Patel, S. (2010). Empowering Human Capital Management Through HR Metrics. Electric Light & Power, 88(1), 24. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=f5h&AN=48132757
• PR Newswire. (2019, August 7). 2019 HR Trends: Preparing for the New Workforce - Are you Equipped? PR Newswire US. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=bwh&AN=201908071100PR.NEWS.USPR.UN35134
• Алиев, У. А. (2020). Управление Человеческими Ресурсами Предприятий В Условиях Роста Напряженности В Социально-Трудовых Отношениях. Bulletin of the St. Petersburg State University of Economics, 121(1), 130–134.
• Москвин, С. Н.  Менеджмент в образовании: управление человеческими ресурсами : учебное пособие для среднего профессионального образования / С. Н. Москвин. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 142 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-11768-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/518610 (дата обращения: 28.08.2023).
• Эфендиев Азер Гамид Оглы, Балабанова Евгения Сергеевна, & Ребров Алексей Владимирович. (n.d.). Управление Человеческими Ресурсами И Эффективность Компаний: Есть Ли Связь? Retrieved February 14, 2020, from