Будущая профессия
Выпускники образовательной программы «Программные системы и автоматизация процессов разработки» получают знания и практические навыки, необходимые для выполнения широкого спектра задач в индустрии информационных технологий. В рамках обучения студенты осваивают современные технологии разработки программного обеспечения, инструменты автоматизации процессов, подходы к проектированию и поддержке сложных систем.
Выпускники программы могут претендовать на следующие ключевые роли в IT-командах:
Фулстек-разработчик – проектирует, разрабатывает и сопровождает информационные системы отвечает за все этапы разработки сайта или приложения (фронтенд и бэкенд).
Примеры должностей:
- Fullstack Developer
- Web-программист
- Программист JavaScript / Node.js / Python
- Golang-разработчик
- Разработчик внутренних корпоративных систем
- Инженер-программист
Девопс-инженер – создаёт инфраструктуру для разработки и развёртывания программных продуктов, интегрирует процессы разработки, тестирования и администрирования, автоматизирует задачи по настройке и развертыванию приложений, организует мониторинг программного обеспечения.
Примеры должностей:
- DevOps Engineer
- Инженер по автоматизации процессов разработки
- Site Reliability Engineer (SRE)
- Инженер CI/CD
- Инженер по эксплуатации ПО / системный инженер
- Cloud/Infrastructure Engineer
Тимлид разработки – управляет командой разработки при создании сложных программных систем, обеспечивает коммуникацию между разработчиками и другими участниками проекта, контролирует качество работы и отвечает за соблюдение сроков.
Примеры должностей:
- Team Lead (например, Backend Team Lead)
- Руководитель группы разработки
- Ведущий разработчик (Lead Developer)
- Технический лидер (Tech Lead)
- Архитектор программных решений (Software Architect)
Компетенции, получаемые в рамках программы, востребованы во всех секторах цифровой экономики, включая финансовые технологии, e-commerce, разработку корпоративного ПО, кибербезопасность, телекоммуникации и государственные IT-системы.
Выпускники могут строить карьеру как в крупных IT-компаниях и высокотехнологичных подразделениях корпораций, так и в быстрорастущих технологических стартапах.
Потенциальные работодатели по направлениям деятельности
Финансовые технологии и цифровые банки
- СБЕР – СберТех, GigaChat, Kandinsky, SberUnity
- Т-Банк – мобильный и бизнес-банк, нейросетевые сервисы, голосовые ассистенты
- Совкомбанк Технологии – разработка цифровых продуктов и ИИ-систем для банковской сферы
E-commerce и маркетплейсы
- Wildberries – масштабные highload-сервисы, аналитика и бигдата
- Ozon Tech – распределённая архитектура, отказоустойчивость, автоматизация логистики
- AvitoTech – микросервисная архитектура, большие данные, модерация контента
Информационная безопасность
- Лаборатория Касперского – защита конечных устройств, киберугрозы
- Positive Technologies – разработка решений по предотвращению атак и защищённости ИТ-систем
Ритейл и цифровизация торговли
- X5 Tech – цифровые решения для сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и e-commerce
- Яндекс.Маркет, Ozon, Много Лосося – продуктовые и логистические сервисы
Телеком, инфраструктура и автоматизация
- YADRO – разработка вычислительных платформ, СХД, телеком-решений
- Ростелеком ИТ – цифровые государственные платформы, «Умный дом», платформы ЕГЭ
Государственные и корпоративные ИТ-системы
- АО ГНИВЦ – разработка и сопровождение государственных информационных систем
- Контур – экосистема облачных решений для бизнеса
- ГК ЛАНИТ – масштабные проекты в госсекторе, IT-консалтинг и разработка
Технологические экосистемы
- VK – разработка социальных, медиаплатформ и рекламных систем
- Яндекс – высоконагруженные сервисы, машинное обучение, облачные платформы