• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Организационное поведение в государственных учреждениях

2021/2022
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
2-й курс, 1 модуль

Преподаватель

Программа дисциплины

Аннотация

Понимание и прогнозирование поведения людей – залог успеха в деятельности любого руководителя. Так называемый «человеческий фактор» все сильнее определяет конкурентные преимущества современных бизнес-организаций. В рамках этого курса мы рассмотрим основные подходы к объяснению того, почему работники организаций ведут себя тем или иным образом.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Организационное поведение – динамично развивающаяся научная дисциплина, и в рамках курса мы постараемся осветить наиболее значимые и интересные результаты современных зарубежных и российских исследований.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Демонстрирует способность перерабатывать освоенные научные методы и/или способы деятельности
  • Демонстрирует способность принимать управленческие решения, оценивать их возможные последствия и нести за них ответственность
  • Разрабатывает управленческие процедуры и методы контроля и делает обоснованные выводы
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Введение в исследование оргповедения
  • Модели организационного поведения
  • Личность в организации
  • Групповая динамика в организации
  • Индивидуальное и организационное научение
  • Лидерство и руководство в организации
  • Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы
  • Проектирование рабочего места и целеполагание
  • Коммуникации в организации
  • Организационная культура
  • Управление конфликтами и стрессами в организации
  • Организационное развитие и организационные изменения
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Результаты прохождения онлайн-курса
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2021/2022 учебный год 1 модуль
    0.6 * Результаты прохождения онлайн-курса + 0.4 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Robbins, S. P., & Judge, T. (2017). Organizational Behavior, Global Edition (Vol. 17 edition, Global edition Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge). Harlow: Pearson. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1419688
  • Под ред. Латфуллина Г.Р., Громовой О.Н., Райченко А.В. - МЕНЕДЖМЕНТ: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Учебник и практикум для СПО - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 301с. - ISBN: 978-5-534-09898-3 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/menedzhment-organizacionnoe-povedenie-442416

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Карпов А. В. - ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 481с. - ISBN: 978-5-534-10026-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/psihologiya-menedzhmenta-429145

Авторы

  • Исопескуль Ольга Юрьевна
  • Джидалаева Полина Андреевна