We use cookies in order to improve the quality and usability of the HSE website. More information about the use of cookies is available here, and the regulations on processing personal data can be found here. By continuing to use the site, you hereby confirm that you have been informed of the use of cookies by the HSE website and agree with our rules for processing personal data. You may disable cookies in your browser settings.

  • A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Leadership and Team Management

2024/2025
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
3
ECTS credits
Course type:
Compulsory course
When:
3 year, 4 module

Instructors


Koshcheev, Dmitry

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина нацелена на формирование у студентов необходимых профессиональных навыков к осуществлению эффективной управленческой деятельности в аспекте управления группами и командами, стимулирования сотрудников, предотвращения их непродуктивного поведения, выстраивания и управления организационными коммуникациями, самоменеджмента и т.д.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование у студентов системного видения о специфике, структуре и закономерностях лидерства как особом измерении управленческой деятельности.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Студент называет основные классификации акцентуации характера, особенности поведения личности с различными акцентуациями характера в конфликте, владеет навыками и приемами успешного взаимодействия с «трудными» людьми
  • Студент знаком с основными теориями лидерства, умеет определить стиль лидерства, идентифицирует характеристики лидерского поведения. Студент знаком с признаками политического поведения в организации, умеет определять уровень своего эмоционального интеллекта и привлекательности для других людей
  • Студент ориентируется в особенностях группы и команды, четко видит разницу поведения управляемого и управляющего персонала в каждой из них. Студент знает этапы развития группы и команды, идентифицирует групповые нормы и правила, а также элементы, определяющие эффективность команды
  • Студент знает основные подходы к проблеме конфликта., умеет определять его причины, а также позитивные и негативные последствия конфликтов. Студент владеет основными техниками управления конфликтами в организации. Студен идентифицирует различные виды конфликта
  • Студент знаком с понятием стресса, его типами и основными фазами, понимает способы борьбы со стрессом.
  • Студент знает формулу мотивации, идентифицирует факторы, снижающие мотивацию сотрудников. Студент умеет сформировать блоки системы материального и нематериального стимулирования. Знает факторы удовлетворенности сотрудников размером вознаграждения.
  • Студент умеет определять структуру культуры команды, классифицировать ее виды, умеет диагностировать и разрабатывать рекомендации по совершенствованию культуры и ее изменению
  • Студент разбирается в типах организационных коммуникаций, умеет осуществлять восходящую и нисходящую коммуникацию, а также идентифицировать основные проблемы организационных коммуникаций
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Лидерство и власть в организации
  • Группа и команда в организации
  • Управление конфликтами в организации
  • Стресс в организации
  • Девиации и акцентуации в поведении лидера и подчинённых
  • Стимулирование трудовой деятельности членов команды
  • Культура команды
  • Коммуникации в команде
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Экзамен
    Экзаменационный тест с множественными заданиями, а также с заданиями открытого типа на 20 заданий, по темам лекций и семинаров на 50 минут.
  • неблокирующий Проект
    Ролик на 4-6 минут должен быть создан в юмористическом жанре и отражать любой проблемный аспект, связанный с лидерством и управлением командой. К работе над фильмами допускаются группы не более 6 человек. Фильм можно загрузить в ЛМС или на облако с прикреплением ссылки в ЛМС.
  • неблокирующий Аудиторная работа
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2024/2025 4th module
    0.3 * Аудиторная работа + 0.3 * Проект + 0.4 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • E. Ermishina B., & Е. Ермишина Б. (2017). CORPORATE CULTURE AS FUNDAMENTAL FACTOR OF SUCCESSFUL ORGANIZATION DEVELOPMENT ; Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития организации. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.5BEBFB87
  • Арипова, Д. А. A New Era of Information Technologies: ESP (English for Specific Purposes). Новый формат информационных технологий: английский язык в сфере профессиональной коммуникации : учебное пособие / Д. А. Арипова, П. В. Гуторова. — Иркутск : ИРНИТУ, 2018. — 194 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/217175 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Как привести дела в порядок : искусство продуктивности без стресса, Аллен, Д., 2023
  • Колесников, А. В.  Корпоративная культура : учебник и практикум для вузов / А. В. Колесников. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 167 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02520-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/537129 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Командная работа и лидерство : учебное пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. В. Гурова [и др.]. — Москва : Русайнс, 2024. — 210 с. — ISBN 978-5-466-05013-4. — URL: https://book.ru/book/952462 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
  • Конфликтология : Учеб. пособие для вузов, Курбатов, В.И., 2009
  • Корпоративная культура : практическое руководство / пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 216 с. - (Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей»). - ISBN 978-5-9614-3838-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1841888
  • Литвинюк, А. А.  Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 269 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19060-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/555899 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Организационная конфликтология : учеб. пособие для вузов, Решетникова, К. В., 2012
  • Политическая конфликтология : учеб. пособие для вузов, Козырев, Г. И., 2012
  • Практикум. Командная работа и лидерство : учебно-методическое пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. С. Илларионова [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Ашурбекова. — Москва : Русайнс, 2023. — 154 с. — ISBN 978-5-466-03407-3. — URL: https://book.ru/book/950282 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
  • Практикум. Командная работа и лидерство : учебно-методическое пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. С. Илларионова [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Ашурбекова. — Москва : Русайнс, 2024. — 154 с. — ISBN 978-5-466-06972-3. — URL: https://book.ru/book/954198 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
  • Савинова, С. Ю.  Лидерство в бизнесе : учебник и практикум для среднего профессионального образования / С. Ю. Савинова, Е. Н. Васильева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 280 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-18758-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/545505 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Спивак, В. А.  Лидерство : учебник для вузов / В. А. Спивак. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 397 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17456-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/536169 (дата обращения: 27.08.2024).
  • Чеглов, В. П. Инновационный ритейл. Организационное лидерство и эффективные технологии : монография / В. П. Чеглов. - 2-е изд., пераб. и доп. - Москва : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2020. - 272 с. - ISBN 978-5-8199-0606-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1084332

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Alpina - 21192 - Г.Бехар; С. Двинянинов - Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks - 9785961436648 - Альпина Паблишер - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/21192
  • Гайдаров, Г. М. Командообразование и лидерство в социальных организациях : учебное пособие / Г. М. Гайдаров, Т. И. Алексеевская. — Иркутск : ИГМУ, 2020. — 75 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/213371 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Конфликтология : [учебник], Анцупов А.Я., Шипилов А.И., 2008
  • Коротун, О. Н. Лидерство, мотивация, власть: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 76 с. - ISBN 978-5-394-03969-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232034
  • Правила развития мозга на работе : как испытывать меньше стресса и быть продуктивнее, работая в офисе или дома, Медина, Дж., 2024

Авторы

  • Исопескуль Ольга Юрьевна
  • Кощеев Дмитрий Александрович