Change Management

2024/2025

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

5

ECTS credits

Delivered at:

School of Management

Course type:

Compulsory course

When:

3 year, 1 module

Instructor

Ostanina, Tatiana

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках курса представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения.

Цель освоения дисциплины

• Цель - дать необходимый минимум теоретических знаний и практических заданий для отработки навыков по работе с процессом изменений, а также для работы с командой и ее возможным сопротивлением на этапе организационных изменений. Задачами дисциплины является овладение студентами технологиями ведения и инструментами организации процесса работы на каждом этапе процесса изменений.

Планируемые результаты обучения

• Студент способен предложить организационно - управленческие решения и оценить условия и последствия принимаемых решений
• Знать как лидерство и коучинг используются для поддержки глобальной команды
• Понимать сходства и различия в явлениях «менеджмент» и «лидерство», уметь видеть эти развития в практике современного управленца.
• Проявляет способность принимать управленческие решения, оценивать их возможные последствия и нести за них ответственность
• Владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
• разрабатывать организационно-управленческие решения и проанализировать условия и последствия принимаемых решений
• Разрабатывать и подбирать модели лидерства в зависимости от контекста в организации, задачи, индустрии, ситуации и т.д.
• Владеет управленческими навыками: лидерство и командообразование, управление временем и жизнью
• владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
• владеть способностью использовать полученные инструменты в разных ситуациях, в том числе при развитии профессиональных компетенций
• знания основных моделей процесса управления изменениями, принципы и методы организации работы на каждом этапе изменений
• модели развития групповой динамики и инструменты работы с групповой динамикой
• знания понятия и моделей принятия управленческих решений
• владеть знаниями о моделях развития групповой динамики и инструментах работы с групповой динамикой
• умеет выявлять закономерности развития и необходимость изменений в организации
• умеет определять типологию изменений в организации
• умеет определять способы эффективного взаимодействия в условиях изменений и развития организации
• умеет применять методы управления сопротивлением персонала организационным изменениям
• умеет выбирать эффективный стиль управления изменениями; выбирать стратегию осуществления изменений
• владеет методами оценки причин возникновения сопротивления изменениям, правилами оценки действий менеджеров в условиях изменений, оценки потенциальных стратегий осуществления изменений

Содержание учебной дисциплины

• Основы изменений в организации
• Понятия группа, коллектив, команда, этапов и принципов формирования.
• Организационные изменения, групповая динамика и работа с сопротивлением.
• Принятие управленческих решений

Элементы контроля

• Экзамен
• Работа на семнарах
• Проект

Промежуточная аттестация

• 2024/2025 1st module
  0.3 * Проект + 0.35 * Работа на семнарах + 0.35 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами - Аппело Ю. - Альпина Паблишер - 2018 - https://znanium.com/catalog/product/1003506 - 1858960 - ZNANIUM
• Alpina - 17575 - Ю.Аппело - Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами - 9785961409376 - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/book/17575
• Alpina - 24286 - Л.Стэйпли - Личность и групповая динамика: Как каждый из нас влияет на окружающих - 9785961482188 - Альпина Паблишер - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/book/24286
• Alpina - 24520 - А. Комиссаров; К.Борисов - Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов - 9785907394551 - Альпина ПРО - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/24520
• Антикризисное управление : теория, практика, инфраструктура : учеб.- практ. пособие, Александров Г.А., 2002
• Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия : [16+], Мульфейт, Я., Кости, М., 2018
• Военная тайна. Судьба барабанщика. Тимур и его команда, Гайдар А.П., Горбунов Н., 1978
• Впереди перемен : как успешно провести организационные преобразования, Коттер, Дж. П., 2023
• Впереди перемен, Коттер, Дж. П., 2011
• Гладилина, И. П., Кадры для цифровой экономики: цифровые новации и управление изменениями : сборник статей / И. П. Гладилина. — Москва : Русайнс, 2022. — 123 с. — ISBN 978-5-4365-9208-4. — URL: https://book.ru/book/943737 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
• Государь; Искусство войны, Макиавелли (Макьявелли), Н., 2010
• Дегтярева, Н. В. Организационное поведение и управленческие решения : учебное пособие / Н. В. Дегтярева. — Новосибирск : СГУГиТ, 2022. — 69 с. — ISBN 978-5-907513-26-6. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/317501 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
• Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, н..., Майстер Д., Иванов М., 2005
• Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует : пер. с англ., Адизес И., Гутман Т., 2007
• Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует, пер. с англ. Т. Гутман ; науч. ред. С. Филонович ; ред. П. Суворова, 11-е изд., 262 с., Адизес, И. К., 2020
• Искусство войны в бизнесе : секреты побед и причины поражений величайших компаний в свете стратегий гения военной мысли Сунь-Цзы, Браун, Д., 2022
• Искусство войны, Сунь-Цзы, 2023
• Истинный профессионализм, Майстер Д., Иванов М., 2005
• Как преодолеть кризисы менеджмента : диагностика и решение управленческих проблем, пер. с англ. Н. Брагиной, 285 с., Адизес, И. К., 2006
• Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем, Адизес И., Брагина Н., 2006
• Команда победителей. Лидерство в стиле Свена-Йорана Эрикссона, Биркиншоу Дж., Крейнер С., 2005
• Корпоративная культура и управление изменениями : пер. с англ., , 2006
• Крутой менеджер Сакигакэ : как наладить коммуникацию, преодолеть сопротивление переменам и привести команду к успеху, Накамура, К., 2023
• Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века : пер. с англ., Коттер Д.П., 2004
• Личность и групповая динамика : как каждый из нас влияет на окружающих, Стэйпли, Л., 2022
• Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями, пер. с англ. А. Стативка ; ред. ЗАО "Компания ЭГО Транслейтинг", 288 с., Ташмен, М., О'Рэйлли III, Ч., 2013
• Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями... : пер. с англ., Ташмен М., О'Райли III Ч., 2013
• Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями... : пер. с англ., Ташмен М., О'Райли III Ч., 2013
• Принятие управленческих решений в процессе социального инвестирования в компаниях : автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05, Агафонова, И. С., 2016
• Путь Samsung : стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна, Сонг, Дж., 2020
• Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, Адизес И., Гутман Т., 2014
• Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, пер. с англ. Т. Гутман ; науч. ред. С. Филонович, 310 с., Адизес, И. К., 2014
• Стили менеджмента - эффективные и неэффективные : пер. с англ., Адизес И., 2012
• Стоимость компании: оценка и управленческие решения, Козырь Ю.В., 2009
• Стратегии перемен : как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена, Коттер, Дж. П., 2022
• Типы ролей в командах менеджеров : пер. с англ., Белбин Р.М., 2003
• Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее, пер. с англ. Т. Гутман ; Науч. ред. П. Мирошник, Изд. испр. и доп., 174 с., Адизес, И. К., 2023
• Управление жизненным циклом корпораций, пер. с англ. В. Кузина ; науч. ред. Д. Чичикалюк, А. Сеферян, 2-е изд., 498 с., Адизес, И. К., 2015
• Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги : пер. с англ., Майстер Д., 2003
• Управленческие решения : учеб. пособие, Юкаева В.С., 2007
• Управляя изменениями, Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни, пер. с англ. В. Кузина, 4-е изд., 354 с., Адизес, И. К., 2017
• Ускорение перемен : пер. с англ., Коттер Д.П., 2014
• Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире, пер. с англ. Л. Пирожковой ; ред. М. Горский ; науч. ред. А. Мехоношин, 190 с., Коттер, Д. П., 2014
• Цлаф, В. М. Теория ситуаций и управленческие решения : учебное пособие / В. М. Цлаф. — Самара : Самарский университет, 2019. — 59 с. — ISBN 978-5-7883–1405-1. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/146988 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.

Рекомендуемая дополнительная литература

• Alpina - 21130 - Л. Мазурик - Agile - новый рецепт успеха для бизнеса (краткое изложение) - 9785961400279kkaudio - КнигиКратко - 2017 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/21130
• Alpina - 21724 - - - Постановка целей с помощью OKR - нет номера - Альпина.Статьи - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/book/21724
• Борисов, К. Герой и его команда : Как собрать, зажечь и достичь результатов : практическое руководство / К. Борисов. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 208 с. - ISBN 978-5-907470-17-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1904803
• Явтушенко Елена Александровна. (2016). Групповая динамика и производительность труда малого предпринимательства. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.44A1AFE

Авторы

• Скачевская Татьяна Васильевна