Delivered at:: School of Management

Course type:: Elective course

When:: 3 year, 3, 4 module

Instructor

Сокерина Анастасия Вячеславовна

Полная версия программы учебной дисциплины Задать вопрос

Аннотация

Целями освоения дисциплины «Управление человеческими ресурсами» являются изучение отечественных и зарубежных систем управления человеческими ресурсами и особенностей их эффективного применения в современной практике, раскрытие позитивных и негативных аспектов управления человеческими ресурсами. В рамках дисциплины студенты изучают практики разработки кадровой стратегии, изучают методы кадрового планирования, формируют представление о типах и видах собеседования, методах привлечения персонала в организацию. Студенты осваивают методы мотивации и вознаграждения персонала, а также изучают особенности развития сотрудников в организации.

Цель освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Управление человеческими ресурсами» является формирование у студентов базовой системы знаний и определенных практических навыков в области теории и практики управления человеческими ресурсами, принятия эффективных кадровых решений, обучения и развития персонала, разработки новых структур службы управления человеческими ресурсами и управления эффективностью персонала организации.

Планируемые результаты обучения

Распознает цели управления человеческими ресурсами в организации.
Определяет необходимые технологии управления персоналом в соответствии с внутренней и внешней средой организации, ее целями.
Умеет определять показатели эффективности и проводить диагностику системы управления человеческими ресурсами с целью повышения эффективности ее функционирования.
• Знание и понимание основ построения системы управления человеческими ресурсами организации.
• Освоение современных технологий и методов планирования, найма, адаптации, стимулирования, развития и оценки персонала.

Содержание учебной дисциплины

Персонал компании и роль человеческого ресурса в достижении целей компании.
Система управления человеческими ресурсами в структуре организации.
Основные элементы системы управления человеческими ресурсами.
Инновационные подходы к построению системы управления человеческими ресурсами.

Элементы контроля

Формирование системы управления человеческими ресурсами
Инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами
Активная вовлеченная позиция на занятиях
Экзамен

Промежуточная аттестация

2024/2025 4th module
0.1 * Активная вовлеченная позиция на занятиях + 0.2 * Инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами + 0.3 * Формирование системы управления человеческими ресурсами + 0.4 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

M. Maltseva, & М. Мальцева В. (2018). Management of Human Resources in the Quality Management System of a Transport Company ; Управление Человеческими Ресурсами В Системе Менеджмента Качества Транспортного Предприятия. Vestnik Universiteta; № 2 (2018); 64-69 ; Вестник Университета; № 2 (2018); 64-69. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-2-64-69
Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 178 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14873-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/484241 (дата обращения: 27.08.2024).
Кучеров, Д. Г. (2015). Стратегическое Управление Человеческими Ресурсами: Развитие Концепции На Этапе Зрелости. Vestnik of Saint Petersburg University. Management, (2), 124–151. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=bsu&AN=115725631
Пугачев, В. П., Стратегическое управление человеческими ресурсами организации. : учебное пособие / В. П. Пугачев, Н. Н. Опарина. — Москва : КноРус, 2018. — 207 с. — ISBN 978-5-406-06241-8. — URL: https://book.ru/book/925867 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
Пугачев, В. П., Стратегическое управление человеческими ресурсами организации. : учебное пособие / В. П. Пугачев, Н. Н. Опарина. — Москва : КноРус, 2021. — 207 с. — ISBN 978-5-406-02707-3. — URL: https://book.ru/book/936562 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
Стратегическое управление человеческими ресурсами : пер. с англ., Армстронг М., 2002
Стратегическое управление человеческими ресурсами, Армстронг, М., 2002
Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта : от великой идеи к деловой практике, Кристенсен, Р., 2011
Управление человеческими ресурсами : пять уроков эффективного HR-менеджмента, Макарова, И. К., 2007
Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие для вузов, Грэхем, Х. Т., 2003
Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие, Бирман, Л. А., 2018
Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 467 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-99951-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/468655 (дата обращения: 27.08.2024).
Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для академического бакалавриата / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 406 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8761-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/433053 (дата обращения: 28.08.2023).
Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова, В. И. Зубкова. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 183 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-7303-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/469355 (дата обращения: 27.08.2024).
Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход : учеб. пособие для вузов, Добреньков, В. И., 2009
Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента, Макарова, И. К., 2013

Авторы

Сокерина Анастасия Вячеславовна

Bachelor’s Programme 'Foreign Languages and Intercultural Communication in Business'

Human Resource Management