Delivered at:: School of Management

Course type:: Elective course

When:: 4 year, 2, 3 module

Instructor

Ostanina, Tatiana

Полная версия программы учебной дисциплины Задать вопрос

Аннотация

Курс направлен на ознакомление студентов с психодагностикой как разделом психологии, основными методами психологической диагностики психологических свойств. В рамках курса рассматриваются вопросы создания и использования психологических тестов и возможности их применения к оценке персонала в организациях. Кроме того, студенты могут как оценить собственные психологические характеристики и профессиональные навыки, а также разработать проект по оценке персонала в организации.

Цель освоения дисциплины

Целью(ями) освоения дисциплины являются :  формирование у студентов системного представления о предмете психодиагностики как практической деятельности, подходах, методах;  ознакомление студентов с основными методами диагностики психологических характеристик, требованиями к использованию психологических методик и их возможностях для использования в практической деятельности связанной с управлением другими людьми;  развитие у студентов навыков анализа поведения и личности человека на основе результатов психодиагностических методик и применения различным методов сбора данных.

Планируемые результаты обучения

умеет анализировать поведение человека в группе с диагностической целью
умеет выявлять проблемы диагностики профессиональных качеств и характеристик персонала на основе психологических знаний
умеет применять стандарты оценки персонала с позиции их применения к решению профессиональных задач
умеет организовывать и разрабатывать программу оценки персонала

Содержание учебной дисциплины

Персонал как система
Оценка при отборе персонала.
Оценка результативности и полезности сотрудников.
Оценка развития персонала
Оценка поведения персонала.

Элементы контроля

Презентация
Исследовательский проект
Письменная работа
Экзамен
Экзамен проводится в письменной форме. Экзамен проводится на платформе LMS. К экзамену необходимо подключиться согласно расписанию проведения экзамена. Компьютер студента должен удовлетворять требованиям: наличие интернета, поддержка LMS. Для участия в экзамене студент обязан явиться на экзамен согласно точному расписанию и пройти тест в lms. Тест состоит из 20 вопросов с единственным выбором, 2 варианта, время выполнения 1,5 часа, пользоваться дополнительными материалами запрещено. Кратковременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение связи менее минуты. Долговременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение минута и более. При долговременном нарушении связи студент не может продолжить участие в экзамене. Процедура пересдачи подразумевает использование усложненных заданий.
Презентация
Исследовательский проект
Письменная работа
Экзамен
Экзамен проводится в письменной форме. Экзамен проводится на платформе LMS. К экзамену необходимо подключиться согласно расписанию проведения экзамена. Компьютер студента должен удовлетворять требованиям: наличие интернета, поддержка LMS. Для участия в экзамене студент обязан явиться на экзамен согласно точному расписанию и пройти тест в lms. Тест состоит из 20 вопросов с единственным выбором, 2 варианта, время выполнения 1,5 часа, пользоваться дополнительными материалами запрещено. Кратковременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение связи менее минуты. Долговременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение минута и более. При долговременном нарушении связи студент не может продолжить участие в экзамене. Процедура пересдачи подразумевает использование усложненных заданий.

Промежуточная аттестация

2021/2022 учебный год 3 модуль
0.4 * Экзамен + 0.1 * Презентация + 0.3 * Исследовательский проект + 0.2 * Письменная работа

Список литературы

Авторы

Останина Татьяна Васильевна
Джидалаева Полина Андреевна

Bachelor’s Programme 'Business Administration'

Contacts

Methods of psychological diagnosis and personnel evaluation

Instructor

Программа дисциплины