Подбор персонала
Уважаемые коллеги, обращаем ваше внимание, что в соответствии с законодательством РФ сотрудники на штатные научные и профессорско-преподавательские должности подбираются только через открытые конкурсы.
Процесс поиска и отбора кандидатов на открытые должностные позиции (АУП, УВП, ПОП)
| № п/п | Действие | Ответственное лицо/подразделение |
| 1 | Оформление заявки на вакансию в соответствии с должностной инструкцией вакантной должности | Руководитель/сотрудник подразделения |
| 2 | Отправка заполненной заявки по электронной почте в Отдел кадров (recruitmentnn@hse.ru) | Руководитель/сотрудник подразделения |
| 3 | Уточнение деталей вакансии (при необходимости) | Отдел кадров |
| 4 | Публикация вакансии на поисковом сайте (внутреннем портале университета) | Отдел кадров |
| 5 | Предварительный анализ резюме | Отдел кадров |
| 6 | Анализ резюме потенциальных претендентов | Руководитель/сотрудник подразделения |
| 7 | Проведение собеседования, принятие решения | Руководитель/сотрудник подразделения[1] |
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.