Должностные инструкции

Форма должностной инструкции (DOCX, 42 Кб)

Внимание:

Все оригиналы должностных инструкций хранятся в Отделе кадров НИУ ВШЭ – Пермь;

Подписать должностную инструкцию Вы можете в Отделе кадров по адресу: ул. Студенческая, д. 38, каб. 208;

По вопросам разработки, согласования и регистрации должностных инструкций Вы можете обращаться к начальнику Отдела кадров Калявиной Ирине Николаевне (ikalyavina@hse.ru).

Дополнительная информация:

Должностная инструкция – это руководство к действию для работника: она помогает ускорить процесс адаптации и обучения работника, дает знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника в рамках данной должности и помогает работнику лучше планировать свою работу.

Основные требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции:

• Ясность (достигается предельно точным формулированием – как отдельных предложений, так и всего текста в целом);
• Информационная емкость (обеспечивается включением в текст предложений, сочетающих минимальное количество слов с максимальной смысловой нагрузкой);
• Убедительность (зависит от того, насколько последовательно расположены в тексте его смысловые компоненты и насколько логически обоснованным выглядит построение всего текста документа).

В должностных инструкциях НИУ ВШЭ – Пермь прописываются:

• Общие положения (наименование должности, ее место в организационной структуре, подчинение в должности, документы, которыми руководствуется в деятельности работник, работающий в данной должности);
• Требования к квалификации, знаниям и навыкам работника;
• Трудовые обязанности;
• Права;
• Ответственность;
• Условия, при которых должностная инструкция вступает в силу и утрачивает ее.