• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

The Issues of Corporative Law and Legal Policy

2020/2021
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
5
ECTS credits
Delivered at:
Department of Civil and Entrepreneurial Law (Faculty of Social Sciences and Humanities (Perm))
Course type:
Compulsory course
When:
1 year, 2, 3 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина предназначена для формирования у студента знаний о проблематике современного корпоративного права, в том числе об особенностях нормативного регулирования корпоративных отношений, доктринальных научных разработках в области регулирования корпоративных отношений, практических проблемах реализации нормативных положений корпоративного законодательства формирования навыков самостоятельной научно-исследовательской деятельности, в частности навыков анализа правовых проблем в сфере корпоративного регулирования: особенностей регламентации корпоративных правоотношений, существующей практики применения корпоративных норм, ее соотношения с действующим законодательством и доктриной; формирования умений по постановке и решению задач, связанных с разрешением теоретических и практических проблем правового регулирования корпоративных правоотношений, выдвижения научных гипотез и их подтверждения путем применения действующего законодательства и практики его применения, а также доктринальных разработок. При реализации различных видов учебной работы используются следующие виды образовательных технологий: проблемные лекции; лекции-конференции; проблемные семинары; семинары-дискуссии; разбор практических задач, работа в мини-группах, деловые игры. Часть занятий проводятся в интерактивной форме.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студента знаний о проблематике современного корпоративного права, в том числе об особенностях нормативного регулирования корпоративных отношений, доктринальных научных разработках в области регулирования корпоративных отношений, практических проблемах реализации нормативных положений корпоративного законодательства
  • формирование навыков самостоятельной научно-исследовательской деятельности, в частности навыков анализа правовых проблем в сфере корпоративного регулирования: особенностей регламентации корпоративных правоотношений, существующей практики применения корпоративных норм, ее соотношения с действующим законодательством и доктриной
  • формирование умений по постановке и решению задач, связанных с разрешением теоретических и практических проблем правового регулирования корпоративных правоотношений, выдвижения научных гипотез и их подтверждения путем применения действующего законодательства и практики его применения, а также доктринальных разработок
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Соотносит доктринальные и нормативные аспекты.
  • Выявляет пробелы в праве, коллизии, и другие проблемы нормотворчества.
  • Эффективно взаимодействует с другими студентами, учитывая особенности и контекст ситуации грамотно и обоснованно высказывает свою позицию.
  • Демонстрирует умение ставить цель исследования, определять задачи. Обоснованно подбирает методы исследования, способы организации исследовательской практики; квалифицировано решает задачи по анализу данных в пределах материалов курса
  • Осуществляет мониторинг действующего законодательства и правоприменительной практики, дает им оценку, выявляет пробелы нормотворчества.
  • Осуществляет мониторинг действующего законодательства и правоприменительной практики, дает им оценку, выявляет пробелы нормотворчества. Осуществляет консалт.
  • Выявляет нормативный материал и юридическую практику, относящиеся к фактическим обстоятельствам, проводит юридическую квалификацию.
  • Осуществляет мониторинг действующего законодательства и правоприменительной практики, дает им оценку, выявляет пробелы нормотворчества. Корректно осуществляет сбор, обработку и анализ данных для выработки рекомендаций по работе с клиентами в профессиональной деятельности; многогранно анализирует пути решения проблемы с учетом нравственно-этических и социальных норм поведения
  • Владеет средствами построения концепций и моделей.
  • Способен находить источники для получения информации, в том числе нормативного характера, определять проблемы, соотносить полученную информацию с правовой реальностью.
  • Способен осуществлять отбор источников достоверной информации, верифицировать полученную информацию и обрабатывать ее (в аналитической деятельности).
  • Осуществляет поиск требуемой информации с помощью баз данных, на основе полученных результатов принимает решения и совершает юридические действия, дает квалифицированные юридические заключения и консультации.
  • Самостоятельно отслеживает обновления баз для более эффективной данных организации профессиональной деятельности.
  • Осуществляет самостоятельный сбор и обработку необходимой научной литературы и нормативно-правовых актов, применяет полученные знания для решения практических проблем
  • Осуществляет эффективный поиск и верификацию источников в профессиональной деятельности.
  • Переформулирует понятия, соотносит доктринальные и нормативные аспекты.
  • Осуществляет квалификацию юридических вопросов в области корпоративного права.
  • Демонстрирует перспективы и возможные направления развития методологии собственных исследований.
  • Анализирует правоприменительную практику. Составляет правовые документы. Переформулирует понятия, соотносит доктринальные и нормативные аспекты.
  • Осуществляет квалификацию юридических вопросов. Демонстрирует навыки представления результатов.
  • Решает профессиональные задачи с использованием информационно-правовых систем: эффективный поиск источников права и правоприменительной практики в области корпоративного права.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Раздел 1. Понятие корпорации и корпоративного права
    Тема 1. Понятие корпорации. Виды корпораций. Тема 2. Понятие и предмет корпоративного права.
  • Раздел 2. Корпоративное право: проблемы науки и практики.
    Тема 3. Корпоративное право: проблемы науки и практики.
  • Раздел 3. Уставной капитал и акции (доли).
    Тема 4. Понятие и значение уставного капитала. Тема 5. Акция и доля как объекты права.
  • Раздел 4. Ответственность в корпоративных отношениях.
    Тема 6. Личная ответственность участников корпорации по ее долгам. Тема 7. Ответственность членов органов управления за убытки, причиненные хозяйственному обществу.
  • Раздел 5. Правовые формы управления корпорацией.
    Тема 8. Правоотношения, возникающие в связи с корпоративным управлением. Тема 9. Корпоративные соглашения.
  • Раздел 6. Сделки с особым порядком совершения.
    Тема 10. Сделки с особым порядком совершения.
  • Раздел 7. Аффилированность и корпоративный контроль.
    Тема 11. Аффилированные лица в корпоративном праве. Тема 12. Корпоративный контроль.
  • Раздел 8. Приобретение более 30% акций публичного акционерного общества.
    Тема 13. Приобретение более 30 процентов акций публичного акционерного общества Тема 14. Поглощение, осуществляемое путем приобретения крупного пакета акций и вытеснение миноритарных акционеров.
  • Раздел 9. Защита прав акционеров и практика разрешения корпоративных споров.
    Тема 15. Гражданско-правовые способы защиты прав и интересов акционеров.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Аудиторная работа
    аудиторная работа (работа на семинарских занятиях: устные выступления; участие в тематических дискуссиях; участие в коллективном обсуждении решения правовых задач; выполнение письменных работ)
  • неблокирующий Самостоятельная работа
    самостоятельная работа (решение правовых задач; микроконтроль)
  • неблокирующий Эссе
  • неблокирующий Экзамен
    Экзамен проводится в письменном виде по билетам. Экзамен проводится на платформе LMS. К экзамену необходимо подключиться согласно дате и времени, указанным в расписанию сессии на сайте НИУ ВШЭ и дополнительно высланному преподавателем на корпоративную почту группы накануне экзамена. Компьютер студента должен удовлетворять требованиям: https://elearning.hse.ru/data/2020/05/07/1544135594/Технические%20требования%20к %20ПК%20студента.pdf; поддержка платформы LMS. Для участия в экзамене студент обязан: заранее зайти на платформу LMS, провести тест системы, подтвердить личность путем авторизации с помощью индивидуального логина и пароля на платформе LMS, приступить к выполнению тестовых заданий в отведенное для этого время. Во время экзамена студентам запрещено: пользоваться конспектами и подсказками, общаться с людьми в комнате, общаться в социальных сетях. Кратковременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение вязи менее минуты. Долговременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение минута и более. При долговременном нарушении связи студент не может продолжить участие в экзамене. Процедура пересдачи аналогична процедуре сдачи.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (3 модуль)
    0.2 * Аудиторная работа + 0.2 * Самостоятельная работа + 0.4 * Экзамен + 0.2 * Эссе
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Макарова О. А. - АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМ. ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ. Монография - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 211с. - ISBN: 978-5-534-00938-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/akcionernye-obschestva-s-gosudarstvennym-uchastiem-problemy-korporativnogo-upravleniya-433726
  • Макарова О. А., Попондопуло В. Ф. - КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО 4-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 484с. - ISBN: 978-5-534-11795-0 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/korporativnoe-pravo-446169