Development of Human Potential in the Organization

2024/2025

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

Delivered at:

School of Management

Course type:

Elective course

When:

4 year, 2 module

Instructor

Fedotova (Goldyreva), Vera

Программа дисциплины

Аннотация

Целью дисциплины «Развитие человеческого потенциала в организации» является подготовка студентов к успешноий профессиональноий деятельности в области управления такими аспектами работы с кадрами, как развитие потенциала сотрудников, управление HiPo и развитие карьеры. Дисциплина дает будущим специалистам необходимую базу для решения задач карьерного развития сотрудников в организациях, а также в области поиска и управления талантами. Для достижения указанноий цели предусмотрено обучение общим вопросам поиска и удержания HiPo, развитие вовлеченности персонала, управления карьероий, вопросам карьерного планирования, изучение современных практик управления талантами в организациях.

Цель освоения дисциплины

• Целью освоения дисциплины «Развитие человеческого потенциала в организации» является подготовка студентов к успешной профессиональной деятельности в области управления такими аспектами работы с кадрами, как управление HiPo и развитие карьеры сотрудников. Дисциплина дает будущим специалистам в сфере управления кадрами необходимую базу для решения задач карьерного развития сотрудников в организациях, а также в области поиска и управления HiPo.

Планируемые результаты обучения

• Сравнивает основные отличия управления HiPo от управления человеческими ресурсами
• Умеет применять принципы управления в талантами при решении кейсов.
• Применяет теории поиска и привлечения талантов при решении кейсов.
• Разрабатывает стратегию удержания HiPo и осуществляет мероприятия, направленные на ее реализацию.
• Разрабатывает стратегию равзвития талантов и выстраивания карьеры осуществляет мероприятия, направленные на их реализацию.
• Выбирает способы деятельности при решении кейсов и несет ответственность за распределение полномочий

Содержание учебной дисциплины

• Введение в дисциплину "Развитие человеческого потенциала в организации"
• Привлечение и отбор высокопотенциальных сотрудников
• Удержание HiPo в современной организации
• Развитие потенциала сотрудников
• Функции и практики управления HiPo в организации

Элементы контроля

• Контрольная работа
  Контрольная работа представляет собой разработку индивидуального подхода к решению кейса, а именно необходимо предложить наилучший канал привлечение HiPo в организацию исходя из условия, либо разработать комплекс мероприятий по «выращиванию» талантов внутри организации; оценить эффективность того или иного решения.
• Самостоятельная работа
  Решение кейса
• Экзамен
  Решение теста

Промежуточная аттестация

• 2024/2025 2nd module
  0.2 * Аудиторная работа + 0.3 * Контрольная работа + 0.2 * Самостоятельная работа + 0.3 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Война за таланты, Майклз, Э., 2009
• дегов, Ю. Г., улапов, М. Н., & арасев, П. А. (2020). Управление Талантами – Нужно Ли Оно Работодателю? Scientific Journal Vestnik NSUEM/ Vestnik Novosibirskogo Gosudarstvennogo Universiteta Jekonomiki i Upravlenija, 4, 10–20. https://doi.org/10.34020/2073-6495-2020-4-010-020
• Е. П., Ж., & М. В., Б. (2021). Управление талантами как элемент развития интеллектуального капитала организации, функционирующей в условиях цифровой экономики и прогресса информационных технологий. Leadership & Management / Liderstvo I Management, 8(2), 201–211. https://doi.org/10.18334/lim.8.2.111918
• Кадровая политика и кадровое планирование : учебник для вузов, Одегов, Ю. Г., 2014
• Управление персоналом : учебник для бакалавров, Одегов, Ю. Г., 2014
• Управление персоналом организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры, , 2021
• Управление талантами : дайджест, , 2023
• Управление талантами как современная технология управления персоналом : монография / М. В. Полевая, Г. Г. Руденко, В. Н. Сидорова [и др.] ; под ред. М. В. Полевой, Г. Г. Руденко. — Москва : Русайнс, 2020. — 158 с. — ISBN 978-5-4365-6611-5. — URL: https://book.ru/book/939368 (дата обращения: 27.08.2024). — Текст : электронный.
• Управление человеческими ресурсами, учебник, Ин-т экономики и финансов "Синергия", 235 с., Карташова, Л. В., 2019
• Хруцкий, В. Е.  Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : практическое пособие / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 208 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-09156-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/453926 (дата обращения: 27.08.2024).

Рекомендуемая дополнительная литература

• Alpina - 23678 - Р.Чински Мэтьюсон - Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды - 9785961432022 - Альпина Паблишер - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/23678
• Yu. Odegov G., M. Kulapov N., P. Karasev A., Ю. Одегов Г., М. Кулапов Н., & П. Карасев А. (2021). Talent Management – the Tendencies of Development ; Управление талантами – нужно ли оно работодателю? Vestnik NSUEM; № 4 (2020); 10-20 ; Вестник НГУЭУ; № 4 (2020. https://doi.org/10.34020/2073-6495-2020-4-010-020
• Виниченко, М. В., Управление талантами. XXI век - вызовы времени : монография / М. В. Виниченко, К. . Петер. — Москва : Русайнс, 2019. — 125 с. — ISBN 978-5-4365-4224-9. — URL: https://book.ru/book/934517 (дата обращения: 26.08.2024). — Текст : электронный.
• Одегов, Ю. Г.  Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 575 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14217-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/519618 (дата обращения: 27.08.2024).
• Одегов, Ю. Г.  Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 575 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14217-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/543877 (дата обращения: 27.08.2024).
• Юлдашева Розалия Рустамовна, & Iuldasheva Rozaliia Rustamovna. (2020). Инновационные HR-технологии «Управление талантами» в сфере гостиничных услуг ; Talent Management: Innovative HR Technologies in the Hospitality Industry. Interactive Science; № 6(52); Интерактивная Наука; № 6(52.

Авторы

• Федотова Вера Александровна