• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Organizational Dynamics and Leadership

2022/2023
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
3
ECTS credits
Delivered at:
Department of Foreign Languages (Faculty of Management)
Course type:
Compulsory course
When:
3 year, 1 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках данного курса студенты познакомятся с основными методами и инструментами формирования эффективной команды в оффлайн и онлайн пространстве, научатся проводить диагностику уже существующей команды и устанавливать командные цели и управлять мотивацией членов команды.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студентов представления о ключевых методах и инструментах формирования эффективной команды в оффлайн и онлайн пространстве, формирование умений проводить диагностику уже существующей команды и устанавливать командные цели и управлять мотивацией членов команды.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • умеет применять технологии лидерства, в зависимости от задач организации
  • Демонстрирует способность и готовность применять на практике инструменты лидерства
  • умеет объяснять ключевые подходы управления командой
  • Умеет применять технологии лидерства, в зависимости от задач организации
  • умеет применять методы управления командой в различных ситуациях и оценивать эффективность командной работы
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Проекты и типы организации. Роль лидера в работе команды.
  • Лидерство. Понятия. Ключевые определения. Технологии.
  • Виды и особенности структур управления.
  • Команда и ее формирование.
  • Развитие команды и роли.
  • Функция - сотрудник - личность. Трансформация системы управления.
  • Цикл менеджмента.
  • Тайм-менеджмент как система управления эффективностью команды.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Проектная работа 1
  • неблокирующий Аудиторная работа
  • неблокирующий Проектная работа 2
  • блокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 1 модуль
    0.2 * Проектная работа 1 + 0.3 * Проектная работа 2 + 0.2 * Экзамен + 0.3 * Аудиторная работа
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Бирман Л.А. - Лидерство - КноРус - 2020 - ISBN: 978-5-406-07483-1 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/932560
  • Зотов В.В., Петросян А.Д. - Лидерство и командообразование - Русайнс - 2021 - ISBN: 978-5-4365-8761-5 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/942061
  • Кудрявцева, А. Ф., & Юферева, М. Ю. (2015). Команда и лидерство в организации. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.94DD99AF

Рекомендуемая дополнительная литература

  • (HBR) Коллектив авторов - Лидерство - Альпина Паблишер - 2016 - ISBN: 9785961440782 - Текст электронный // ЭБС Alpina - URL: https://hse.alpinadigital.ru/book/8000
  • Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами: Практическое руководство / Аппело Ю. - М.:Альпина Паблишер, 2018. - 534 с.: 60x90 1/16 (Обложка) ISBN 978-5-9614-6361-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1003506
  • Armstrong, M. (2016). Armstrong’s Handbook of Management and Leadership for HR : Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management (Vol. Fourth edition). Philadelphia, PA: Kogan Page. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=1406071
  • Complex approach on multicultural teams management & leadership. (2019). https://doi.org/10.2478/jesr-2019-0008
  • Gh. Jandaghi, H. Zarei Matin, & A. Farjami. (2008). Comparing Transformational Leadership in Successful and Unsuccessful Companies. https://doi.org/10.5281/zenodo.1061289
  • Matteo Cristofaro, & Pier Luigi Giardino. (2020). Core Self-Evaluations, Self-Leadership, and the Self-Serving Bias in Managerial Decision Making: A Laboratory Experiment. Administrative Sciences, 10(64), 64. https://doi.org/10.3390/admsci10030064
  • Pamela Meyer. (2015). Agility Shift : Creating Agile and Effective Leaders, Teams, and Organizations. Routledge.
  • Густоварова Кристина Михайловна, Gustovarova Kristina Mikhailovna, Попова Анна Анатольевна, & Popova Anna Anatolevna. (2018). Организационное лидерство: понятие и сущность. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.19D29D50
  • К.Прайс; С.Келлер - Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке - Альпина Паблишер - 2015 - ISBN: 9785961434439 - Текст электронный // ЭБС Alpina - URL: https://hse.alpinadigital.ru/book/1325
  • Коллектив авторов; С.Иванова - Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации - Альпина Паблишер - 2017 - ISBN: 9785961426236 - Текст электронный // ЭБС Alpina - URL: https://hse.alpinadigital.ru/book/380
  • Лидерство, основанное на принципах / Кови С., - 7-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 302 с.: ISBN 978-5-9614-5052-1 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/914153
  • Мейер, Р. Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей : монография / Р. Мейер, Р. Майерс ; перевод с английского Emporium Linguae. — Москва : Дело РАНХиГС, 2018. — 392 с. — ISBN 978-5-7749-1380-0. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/143405 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Под общ. ред. Чернышева А.С. - ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА: ЛИДЕРСТВО В СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 159с. - ISBN: 978-5-534-08262-3 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/psihologiya-liderstva-liderstvo-v-socialnyh-organizaciyah-442248
  • Сост. Дроздов И.Н. - Межкультурные коммуникации и лидерство. Учебное пособие - Проспект - 2018 - ISBN: 978-5-392-27800-8 - Текст электронный // ЭБС PROSPECT - URL: http://ebs.prospekt.org/book/40017