• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Change Management

2021/2022
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
5
ECTS credits
Course type:
Elective course
When:
4 year, 3 module

Instructors


Назипова Мария Сергеевна

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках курса представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Развить навыки лидерства в управлении изменениями; Научиться вдохновлять персонал на изменения, на решение сложных задач; Научиться эффективно планировать и внедрять изменения.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает закономерности развития и изменений в организации; типологию изменений в организации
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Основы изменений в организации
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Аудиторная работа и микроконтроли
  • неблокирующий Решение бизнес-кейсов
  • неблокирующий Итоговое управленческое решение
  • неблокирующий Самостоятельная работа, анализ
  • неблокирующий Защита проекта
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2021/2022 учебный год 3 модуль
    0.1 * Аудиторная работа и микроконтроли + 0.2 * Защита проекта + 0.25 * Итоговое управленческое решение + 0.25 * Решение бизнес-кейсов + 0.2 * Самостоятельная работа, анализ