Change Management

2021/2022

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

5

ECTS credits

Delivered at:

School of Management

Course type:

Elective course

When:

4 year, 3 module

Instructors

Назипова Мария Сергеевна

Polosukhina, Marina

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках курса представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения.

Цель освоения дисциплины

• Развить навыки лидерства в управлении изменениями; Научиться вдохновлять персонал на изменения, на решение сложных задач; Научиться эффективно планировать и внедрять изменения.

Планируемые результаты обучения

• Знает закономерности развития и изменений в организации; типологию изменений в организации

Содержание учебной дисциплины

• Основы изменений в организации

Элементы контроля

• Аудиторная работа и микроконтроли
• Решение бизнес-кейсов
• Итоговое управленческое решение
• Самостоятельная работа, анализ
• Защита проекта

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 3 модуль
  0.2 * Защита проекта + 0.25 * Итоговое управленческое решение + 0.2 * Самостоятельная работа, анализ + 0.1 * Аудиторная работа и микроконтроли + 0.25 * Решение бизнес-кейсов

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Саратовцев Ю. И. - УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 409с. - ISBN: 978-5-534-03111-9 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/upravlenie-izmeneniyami-433603

Рекомендуемая дополнительная литература

• Спивак В. А. - УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2021 - 357с. - ISBN: 978-5-534-03358-8 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/upravlenie-izmeneniyami-468828