• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Theory of Organization and Organizational Behavior

2018/2019
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
3
ECTS credits
Course type:
Compulsory course
When:
1 year, 4 module

Instructors

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина предполагает знакомство студентов с организацией как социально-культурным феноменом, освоение системы базовых понятий, изучение методов и приёмов проектирования организационной структуры и управления ей в различных экономических условиях. В рамках курса студенты получают знания относительно исторического развития концепции организации, приёмах и методах управления, использовавшихся руководителями в разные эпохи, лучших современных практиках бизнес администрирования и управления организационным дизайном. Полученные при прохождении курса знания студенты могут использовать в рамках практической деятельности на управленческих позициях среднего начально и высшего звена.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целями освоения дисциплины являются формирование у студентов системного видения о законах и закономерностях функционирования и развития организаций, процессах их трансформации, об организационных формах и структурах управления организациями в современных условиях, а также формирование всестороннего представления о специфических особенностях управленческой деятельности. Настоящая дисциплина относится к Профессиональному циклу (Major). Пререквизитов нет. Формат изучения дисциплины: без использования онлайн-курса.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Осуществляет компаративный анализ основных школ в рамках теории организации
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Раздел 1. Теория организации
    Тема 1. Введение в теорию организации Тема 2. Классическая школа в теории организации. Тема 3: М. Вебер как представитель классической школы в теории организации.Тема 4: Школа человеческих отношений в теории организации. Тема 5: Школа социальных систем в теории организации Тема 6: Социотехнический подход в теории организацииТема 7: Астонская группа.Тема 8: Эмпирическая школа.Тема 9: Ситуационный подход в теории организации.Тема 10: Инновационный подход в теории организации
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Микроконтроли
  • блокирующий Экзамен
    Экзамен проводится в форме компьютерного теста. Экзамен проводится на платформе LMS. К экзамену необходимо подключиться согласно расписанию проведения экзамена. Компьютер студента должен удовлетворять требованиям: наличие интернета, поддержка LMS. Для участия в экзамене студент обязан явиться на экзамен согласно точному расписанию и пройти тест в lms. Пользоваться дополнительными материалами запрещено. Кратковременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение связи менее минуты. Долговременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение минута и более. При долговременном нарушении связи студент не может продолжить участие в экзамене. Процедура пересдачи аналогична процедуре сдачи.
  • неблокирующий Аудиторная работа
  • неблокирующий Самостоятельная работа
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (4 модуль)
    0.25 * Аудиторная работа + 0.2 * Микроконтроли + 0.2 * Самостоятельная работа + 0.35 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Спивак В. А.-ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Учебное пособие для академического бакалавриата-М.:Издательство Юрайт,2019-207-Университеты России-978-5-534-03535-3: -Текст электронный // ЭБС Юрайт - https://biblio-online.ru/book/organizacionnoe-povedenie-431787