Управление виртуальными командами

2021/2022

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

6

Кредиты

Кто читает:

Департамент менеджмента

Статус:

Курс по выбору

Когда читается:

2-й курс, 1, 2 модуль

Преподаватель

Грабарь Вадим Валерьевич

Программа дисциплины

Аннотация

Целями освоения дисциплины «Лидерство и управление командой» являются: • усвоение студентами знаний о психологических аспектах строения и функционирования команды; • овладение навыками анализа структуры группы, структуры власти в группе, коммуникативных процессов в группе; • овладение навыками управления командой как системой и подсистемой организации.

Цель освоения дисциплины

• Целями освоения дисциплины «Лидерство и управление командой» являются: • формирование комплекса знаний и профессиональных навыков управления поведением лю-дей в организации; • освоение приемов оценки внутреннего состояния фирмы с точки зрения человеческого по-тенциала и выработка собственных рекомендаций по корректировке поведения сотрудников; • формирование представления об эффективных методах воздействия руководителя на персо-нал и навыков применения этих методов в практике организационной деятельности; • понимание магистрами основ групповой динамики, психологии работников и их профессионального поведения, специфичных для бизнес - информатики; • формирование у магистров профессиональных компетенций, связанных с эффективным построением групповой работы и коммуникации в профессиональном контексте в области бизнес - информатики; • получение практических навыков применения методов диагностики и управления групповой динамикой в групповых и командных видах профессионального взаимодействия; • формирования и развития коммуникативной компетентности для эффективной профессиональной деятельности на основе получение студентами навыков деловой коммуникации, в том числе в публичном формате.

Планируемые результаты обучения

• Владеет приемами оценки внутреннего состояния фирмы с точки зрения человеческого потенциала и способен выработать собственные рекомендаций по корректировке поведения сотрудников
• Знает закономерности и структуру процесса общения, межличностных отношений. Применяет разнообразные способы общения и психологического воздействия в процессах взаимодействия в различных видах деятельности
• Знает сущность лидерства и способы определения необхо-димого стиля лидерства для развития предприятия. Владеет опытом лидерского поведения
• Показывает умение собирать необходимую информацию для принятия управленческого решения. Осознает ответственность за последствия, связанные с ре-шением

Содержание учебной дисциплины

• Метапрограммы лидерства и управления
• Лидер и человеческий потенциал организации
• Лидер и групповые процессы в организации
• Организационные процессы в человеческом измерении

Элементы контроля

• Самостоятельная работа
• Контрольная работа
• Домашнее задание (Презентация в группе)
• Работа на семинарах
• Экзамен

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 2 модуль
  0.1 * Самостоятельная работа + 0.4 * Экзамен + 0.1 * Контрольная работа + 0.2 * Работа на семинарах + 0.2 * Домашнее задание (Презентация в группе)

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Ефимова Н. С., Литвинова А. В. - СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ. Учебник для бакалавров - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 442с. - ISBN: 978-5-9916-2807-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/socialnaya-psihologiya-425183
• Конфликтология : учебник / А.Я. Кибанов, И.Е. Ворожейкин, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова ; под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 301 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/982125
• Чанько, А. Д. Команды в современных организациях : учебник [Электронный ресурс] / А. Д. Чанько; Высшая школа менеджмента СПбГУ. — СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. — 408 с. - ISBN 978-5-9924-0062-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/492801
• Шапиро С.А. - Организационное поведение - КноРус - 2016 - ISBN: 978-5-406-05253-2 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/920490

Рекомендуемая дополнительная литература

• Занковский, А.Н. Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме : монография / А.Н. Занковский. - Москва : Институт психологии РАН, 2011. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1059520
• Майерс, Д. Социальная психология : учебник / Д. Майерс. — 7-е изд. — Санкт-Петербург : Питер, 2015. — 800 с. — (Мастера психологии). - ISBN 978-5-496-01498-4. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1055383 - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/1055383
• Новые лидеры российского бизнеса / Кетс де Врис М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 339 с.: ISBN 978-5-9614-1666-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/915433
• Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Адизес И.К. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 259 с.: ISBN 978-5-9614-5325-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917586
• Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э., - 9-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 301 с.: ISBN 978-5-9614-5607-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926931